本篇文章給大家談?wù)劰谀睦锷暾?qǐng)仲裁，以及工傷如何申請(qǐng)仲裁對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)仲裁
• 2、工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)是在工地受傷地還是在公司注冊(cè)地申請(qǐng)是在出事?
• 3、工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁還需要去司法局嗎

工傷勞動(dòng)仲裁

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程：要在權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁；等待受理，受理后準(zhǔn)備證據(jù)材料等應(yīng)對(duì)開庭；裁決前，會(huì)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決。

法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方法如下：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)，即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子，因超過仲裁時(shí)效，就喪失了勝訴權(quán)。

法律主觀：關(guān)于 工傷 賠償問題勞動(dòng)仲裁如下： 與用人單位 工傷保險(xiǎn) 待遇申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交《 仲裁申請(qǐng)書 》、《 工傷認(rèn)定 決定書》和《 勞動(dòng)能力鑒定 結(jié)論書》即 身份證 明資料。

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列材料：（1）申請(qǐng)人的身份證明；（2）書面的仲裁申請(qǐng)書；（3）申請(qǐng)書副本；（4）工傷鑒定文書；（5）勞動(dòng)合同書；（6）以及其他能支持申請(qǐng)人的主張的證據(jù)。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)是在工地受傷地還是在公司注冊(cè)地申請(qǐng)是在出事?

雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作的場地。

一般是在用人單位注冊(cè)地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位注冊(cè)地不一定等同于實(shí)際營業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊(cè)地。

勞動(dòng)仲裁是在工作地申請(qǐng)，也可以去公司注冊(cè)地仲裁委申請(qǐng)。

法律分析：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)，有勞動(dòng)合同履行地的，向勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄；勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

法律分析：仲裁地的選擇：公司的注冊(cè)的所在地或者履行勞動(dòng)合同所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁還需要去司法局嗎

1、法律分析：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序如下：爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書。仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

2、勞動(dòng)仲裁部門屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，一般是在勞動(dòng)者和公司發(fā)生糾紛之后可以進(jìn)行申請(qǐng)的，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果表示不服的話，也可以向人民法院提起訴訟。

3、，到你公司所在地的社保部門申請(qǐng)認(rèn)定。 2，傷殘鑒定可到東莞萬江區(qū)谷涌醫(yī)院。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定是去什么部門？人力資源是勞動(dòng)局嗎？ 人社局《工傷認(rèn)定決定書》是對(duì)工傷的確認(rèn)。

4、申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。受理 (1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料審核：材料不完整的，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

5、由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定有確定的期限，超過期限勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯(cuò)過申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。

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