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工傷家人的陪護;誤工費怎么算
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
解答家屬陪護誤工費的計算，如有固定收入的，則按照誤工時間與固定收入、陪護人數(shù)計算總的誤工費，陪護護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
工傷期間家屬誤工費怎么算
法律主觀：護理人員有收入的，護理費等于誤工費。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的，誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
工傷期間的誤工費怎么算 發(fā)生工傷后，勞動者需要進行治療的，在工傷治療期間，用人單位正常支付勞動報酬，所以工傷期間不能主張誤工費。 如果因人身傷害造成誤工的，誤工費依據(jù)誤工時間和收入狀況確定。
根據(jù)相關規(guī)定，工傷誤工費計算為：對于誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間。
工傷家族誤工費
1、法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。
2、法律主觀：護理人員有收入的，護理費等于誤工費。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
3、職工工傷后家屬停下工作前來陪護，一般單位安排職工陪護的，可不再支付陪護費(誤工費)。如果單位不安排陪護的，應支付陪護費，一般標準為上年度當?shù)厣鐣骄べY標準的50%。
4、有，工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結果決定的。誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
工人受傷誤工費怎么賠償
1、法律主觀：工人受傷誤工費的計算公式為有固定收入的，誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間。固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費=誤工時間（天）×最近三年的平均收入。
2、工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。
3、法律主觀：工傷 誤工費賠償標準 ：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。
工傷期間家人陪護誤工費怎么賠償
1、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
2、工傷職工在治療工傷，停止工作期間，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 《工傷保險條例》第三十三條，用人單位應當支付的誤工費僅限于工傷職工本人。
3、家人陪護的誤工費賠償標準如下：誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定，因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
4、受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
工傷誤工費賠償怎么賠
1、法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。
2、工傷事故誤工費賠償：有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
3、有固定收入的： 誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間 對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。
4、法律主觀：誤工費由人身損害侵權人賠償，工傷不賠償，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，視為誤工費。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
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