今天給各位分享工傷保險(xiǎn)實(shí)施前受傷怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷發(fā)生在參保前進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施前發(fā)生的
• 2、工傷保險(xiǎn)實(shí)施前發(fā)生老工傷如何認(rèn)證
• 3、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦

工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施前發(fā)生的

1、如果你單位沒(méi)有給你買工傷，那么你的工傷保險(xiǎn)待遇由你單位自行承擔(dān)。 關(guān)于工傷1998年工傷死亡扶血金未漲合理？ 《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前發(fā)生的工傷死亡，工傷待遇撫恤金應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)的規(guī)定、政策辦理。

2、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。一般的工傷鑒定醫(yī)療期是多久停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。

3、如果“老工傷”在《工傷保險(xiǎn)條例》前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照條例的規(guī)定執(zhí)行。第六十七條　本條例自2004年1月1日起施行。

4、第六十四條本條例自２００４年１月１日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

5、第十三條職工于《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前因工傷殘或者患職業(yè)病而被評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，用人單位按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

工傷保險(xiǎn)實(shí)施前發(fā)生老工傷如何認(rèn)證

1、員工被鑒定、診斷為職業(yè)病后，由所在單位自被鑒定、診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、真的過(guò)了時(shí)限了，國(guó)家當(dāng)時(shí)04年有政策的，針對(duì)這些老職工的工傷：在04年之前發(fā)生的工傷在一年內(nèi)暨04年這一年內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定是有效的，很明顯過(guò)期了。

3、新工傷和老工傷應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)格的按照我們國(guó)家的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)所作出的結(jié)論來(lái)進(jìn)行確定。用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。

4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

5、法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦

位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

可以依法要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不愿申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以自己收集材料直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；是否繳納工傷保險(xiǎn)不影響工傷認(rèn)定申請(qǐng)，只能所有賠償由單位承擔(dān)。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者 辦理工傷保險(xiǎn) 的，勞動(dòng)者可以向用人單位要求公司索賠。

工廠沒(méi)有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。進(jìn)行工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)實(shí)施前受傷怎么辦的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷發(fā)生在參保前、工傷保險(xiǎn)實(shí)施前受傷怎么辦的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。