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工作中牙齒磕掉一半,算工傷嗎
1、法律分析：屬于工傷。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2、工作中牙齒碰掉了可以報工傷嗎工作中牙齒碰掉了可以報工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
3、法律分析：屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。
4、一般需要看與工作沒有直接必然的聯系，不可以隨便認定為是工傷，因為工傷發生之后，單位是需要進行工傷賠償的，所以并不是再工作地點受傷就可以直接認定工傷的，需要考慮單位的利益。
工傷評級:撞掉了一顆門牙能不能評上傷殘等級?
法律主觀：工傷 掉一顆門牙的屬于 十級傷殘 。 掉一顆門牙可以享受除 傷殘 補助金以外的 工傷待遇 。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有 傷殘等級 ，那么只是沒有一次性補助金。
無法評上工傷等級，未達到十級定殘要求。牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上，屬于以上情形的，構成工傷十級。上切牙斷了一半，不屬于脫落，不構成工傷十級。
法律主觀：門牙斷了一般算十級傷殘。 十級傷殘劃分依據為： a.日常活動能力輕度受限。 b.工作和學習能力有所下降。 c.社會交往能力輕度受限。 具體請按當地鑒定結論為準。
能。提供勞動關系證明、病情診斷證明書，先申請工傷認定，再做傷殘等級鑒定。門牙磕掉屬于十級傷殘，賠償標準為員工本人七個月的工資。依據《工傷級別鑒定標準》規定門牙磕掉屬于十級工傷。
不能。牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上，屬于以上情形的，構成工傷十級。上切牙斷了一半，不屬于脫落，不構成工傷十級。牙齒位于人體的口腔內，對人體咀嚼食物幫助人體營養吸收有著重要的作用。
不能。根據《中華人民共和國傷殘軍人優待法》的規定，傷殘等級是依據殘疾程度、生活自理能力、勞動能力等因素進行綜合評定的。
門牙磕掉可以報工傷嗎
算工傷，牙齒斷了可以評為十級傷殘，所以員工是可以獲得相應的待遇的，但是要求用人單位先進行工傷的認定申請，如果單位沒有及時申請，也可以是當事人的近親屬去申請認定，但要注意時間。
總之，門牙摔斷一顆屬于工傷，具體的級別和賠償金額需要根據傷勢的嚴重程度和對工作能力的影響程度來確定。
法律分析：如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
在工地干活把門牙打掉了,算工傷嗎?
1、法律主觀：工地干活牙齒掉了認定工傷的需要賠償治療工傷所需費用、購買輔助器具所需費用、生活護理費用和一次性傷殘補助金等，企業交納工傷保險的，上述費用可以從工傷保險基金中支付。
2、門牙磕掉是可以報工傷的，如果是在工作時間，因為工作的原因受傷的，一般是可以認定為工傷的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
3、這屬于工傷可以申請工傷認定鑒定，按照工傷等級要求單位賠付。 對方肇事者包括醫藥費、誤工費、營養費、護理費、財產損失等，如果構成傷殘，還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。 (1)，醫藥費。
4、在公司牙摔掉了只要是與工作有關那么就可以按工傷的條款來進行處罰；對于工傷的賠償都會由工傷保險基金來進行給予，而對于沒有依法購買保險的一般就會由用人單位來進行賠償。
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