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撫養(yǎng)費(fèi)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資(撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā))

adminllh法律知識(shí)2025年04月08日 18:50:45890

撫養(yǎng)費(fèi)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資(撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā))

今天給各位分享撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)的總收入是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

不直接撫養(yǎng)孩子的一方應(yīng)該支付的撫養(yǎng)費(fèi),是本人收入的20-30%。

這種收入一般是大概的,不是具體的,當(dāng)然是實(shí)發(fā)的工資數(shù)額。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。

離婚后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)是按檔案工資給還是實(shí)發(fā)工資給

最高人民法院的司法解釋認(rèn)定撫育費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是支付一方每月固定工資的20%-30%,但實(shí)際上這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中并不適用,只能說您的收入會(huì)作為確定撫育費(fèi)的參考。

理論上是按你的實(shí)發(fā)工資.當(dāng)然,也可以通過雙方協(xié)商定一個(gè)固定費(fèi)額.

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離婚后撫養(yǎng)費(fèi)按基本工資還是實(shí)發(fā)工資

按實(shí)發(fā)工資算。

人民法院確定子女撫育費(fèi)的數(shù)額是按照不撫養(yǎng)孩子一方的月工資收入作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),該工資收入具體是指其月工資獎(jiǎng)金總收入扣除個(gè)人所得稅和社保后的余額。若每月不固定或差異較大,可取離婚時(shí)前12個(gè)月的平均值作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

月收入的20%-30%計(jì)算。

計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)的總收入是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?

應(yīng)是實(shí)發(fā)工資,到個(gè)人賬戶的才是實(shí)發(fā)工資,所以說計(jì)算撫養(yǎng)費(fèi)的總收入是按實(shí)發(fā)工資計(jì)算哦

離婚后對(duì)子女的撫養(yǎng)費(fèi)是按實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資的20%——30%?

離婚后對(duì)子女撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定

我國《婚姻法》第三十七條規(guī)定:“離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院判決。

關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。”

子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí),撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,不予準(zhǔn)許。

有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。

撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。

對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

撫育費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動(dòng)收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費(fèi)。

對(duì)于尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女,父母仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)。

生父與繼母或生母與繼父離婚時(shí),對(duì)曾受其撫養(yǎng)教育的繼子女,繼父或繼母不同意繼續(xù)撫養(yǎng)的,仍應(yīng)由生父母撫養(yǎng)。

《中華人民共和國收養(yǎng)法》施行前,夫或妻一方收養(yǎng)的子女,對(duì)方未表示反對(duì),并與該子女形成事實(shí)收養(yǎng)關(guān)系的,離婚后,應(yīng)由雙方負(fù)擔(dān)子女的撫育費(fèi);夫或妻一方收養(yǎng)的子女,對(duì)方始終反對(duì)的,離婚后,應(yīng)由收養(yǎng)方撫養(yǎng)該子女。

父母不得因子女變更姓氏而拒付子女撫育費(fèi)。父或母一方擅自將子女姓氏改為繼母或繼父姓氏而引起糾紛的,應(yīng)責(zé)令恢復(fù)原姓氏。

我國《婚姻法》第二十一條第二款規(guī)定:“父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),未成年的或不能獨(dú)立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。”

上述“撫養(yǎng)費(fèi)”,包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。“不能獨(dú)立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。

關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。子女要求增加撫育費(fèi)有下列情形之一,父或母有給付能力的,應(yīng)予支持。

(1)原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的;

(2)因子女患病、上學(xué),實(shí)際需要已超過原定數(shù)額的;

(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。

新婚姻法中撫養(yǎng)費(fèi)工資總額是指的是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?

實(shí)發(fā)工資。在審判實(shí)踐中,對(duì)于固定收入基數(shù)的計(jì)算是一個(gè)重要的問題。此時(shí)應(yīng)當(dāng)包括工資單上的應(yīng)發(fā)工資、較固定的獎(jiǎng)金(如月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等)、崗位補(bǔ)貼等。子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額由父母雙方協(xié)商確定;協(xié)商不成的,由法院按子女的實(shí)際需要,按照20%-30%的比例,確定一個(gè)合理的數(shù)額予以判決。

法律分析

離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部,負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議,協(xié)議不成時(shí),由人民法院依法判決。①有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額一般可按照其月工資收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女的,比例適當(dāng)提高,一般不超過月收入的50%。②無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或行業(yè)收入水平。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,并不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。可以起訴對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi),對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。父母雙方可以協(xié)議由一方直接撫養(yǎng)子女并由直接撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫養(yǎng)費(fèi)。但是,直接撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用,影響子女健康成長(zhǎng)的,人民法院不予支持。

法律依據(jù)

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋(一)第四十九條 撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額,可以根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可以適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當(dāng)提高或者降低上述比例。

關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)和撫養(yǎng)費(fèi)是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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