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工傷保險賠償是給個人還是給公司
1、工傷賠償打到公司還是個人工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個人賬戶。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶,需要員工和單位協(xié)商一致。
2、個人。根據(jù)我國的法律規(guī)定, 工傷保險賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標準 ,又稱 工傷保險 待遇標準,是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
3、給個人的。工傷之后要進行工傷認定,沒有被認定為工傷的則與單位協(xié)商賠償,如被認定為工傷,先報銷醫(yī)藥費,然后進行勞動能力鑒定,鑒定完畢后確定工傷等級,領(lǐng)取相應賠償,醫(yī)保局賠償款是給參保員工的,并非給單位的。
4、工傷賠償金打給個人還是公司視情況而定:工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。
5、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。
6、法律分析:工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷賠償?shù)腻X打給誰
工傷賠償可以打到公司賬戶也可以打到個人賬戶。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶,需要員工和單位協(xié)商一致。
法律分析:我國的保險法規(guī)定,一般來說,工傷賠償錢會打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險,在工作時間和工作場所內(nèi)受工傷的,那么保險公司會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡,單位都要負責任。
工傷賠償金打給個人還是公司視情況而定:工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。
我國的保險法規(guī)定,一般來說,工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動者如果參加了工傷保險,工作時間在工作場所內(nèi),保險公司會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡,單位都要負責任。
法律主觀:一般認為職工發(fā)生工傷的治療費是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費職工要找單位要。
工傷賠償誰出錢?
法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。
工傷賠償由用人單位負責,如果用人單位不履行賠償責任,工傷保險基金可以先行墊付。如果員工在加班時發(fā)生工傷,用人單位應當依法承擔相應的賠償責任,并且不得強迫勞動者加班。
工傷賠償金由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
法律分析:在單位受傷,如果跟工作有關(guān)的話,是可以認定為工傷的,由單位出錢。但是如果是故意犯罪的;醉酒或者 *** 的;自殘或者自殺的,不得認定為工傷。
工傷的賠償費用是由用人單位和工傷保險基金支付的。
法律分析:工傷賠償金由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
工傷賠償費用由誰承擔
1、法律主觀:工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付,沒有參加工傷保險的,由用人單位給付。
2、法律主觀:下列工傷賠償費用由用人單位承擔:職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、法律分析:工傷賠償金由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
4、工傷賠償金應當由誰支付工傷賠償金應當由工傷保險基金支付,用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。
5、法律規(guī)定工傷賠償由誰支付? 工傷的賠償費用是由用人單位和工傷保險基金支付的。
6、法律主觀:如果單位為職工繳納工傷保險的,工傷賠償由單位與工傷保險基金按規(guī)定共同支付;如果單位沒有為職工參保的,則由單位支付;若單位拒絕支付,從工傷保險基金中先行支付,再由單位償還。
工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位
1、工傷保險賠償?shù)腻X是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。
2、最終是給個人,但是在申請工傷賠償金的過程中,如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下,勞動者可以不離職);如果是勞動者個人去申請的,那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶,但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。
3、個人。根據(jù)我國的法律規(guī)定, 工傷保險賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標準 ,又稱 工傷保險 待遇標準,是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
4、工傷賠償金打給個人還是公司視情況而定:工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的。
5、法律主觀:勞動者受傷, 認定為工傷 ,并且鑒定為傷殘等級的,如果用人單位沒有給勞動者 繳納工傷保險 ,以上所有待遇,均由用人單位承擔。
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