本篇文章給大家談談工傷八級十一個月，以及工傷八級十一個月賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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重慶市工傷八級賠償標準
1、備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關系時，一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。
2、重慶八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。八級傷殘的傷殘補助金標準為十一個月的本人工資，從工傷保險基金支付。
3、法律規定八級傷殘為十一個月的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
5、一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。
6、重慶工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 按照勞動能力鑒定結論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標準，對工傷職工給予一次性補助。 賠償基數為本人工資。
八級工傷賠償標準是什么?
工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。
八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
公務員工傷八級傷殘能賠償多少錢2021年
1、八級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之三十。
2、工傷八級傷殘賠償標準一般是在十幾萬左右，具體項目有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、賠償基數2551元×10個月=25510元。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。
4、法律分析：工傷八級傷殘賠償：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2021元×10個月20210元。
工傷八級
1、你好，在這種情況下，一般是賠償工傷傷殘補助金11個月你本人工資，不過，還要看醫療費等具體情況如何了。
2、七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。
3、八級工傷指勞動者因工作原因受到的職業病或工傷程度達到了國家規定的八級，下面是八級工傷賠償標準：醫療費用：因工致殘職工的治療費用，由企業按照實際發生的醫療費用支付。
4、法律分析：八級工傷鑒定的標準人格改變；單肢體癱肌力4級；單手全肌癱肌力4級。
工傷八級傷殘賠償標準
1、你好，在這種情況下，一般是賠償工傷傷殘補助金11個月你本人工資，不過，還要看醫療費等具體情況如何了。
2、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
3、八級傷殘的賠償標準是一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，而勞動者如果與用人單位解約的，還可以按省級人民 *** 的規定獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，此外可按該省規定的標準獲得醫療費、康復費等費用。
4、工傷八級傷殘計算標準一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
5、賠償年限的規定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算。 傷殘系數分為十級，8級傷殘為30%。
6、工傷八級傷殘的評定標準，是器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。
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