今天給各位分享安徽省關于工傷的一次性醫療補助的知識，其中也會對安徽省關于工傷的一次性醫療補助金標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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安徽省一次性傷殘補助金賠償標準
1、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
2、以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月；一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
3、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
4、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
安徽工傷十級大概賠幾萬
1、年合肥十級工傷能賠償多少錢？ 律師解除去醫療費用，按月工資4000元計算，可一次性獲得12-19萬元左右賠償金。
2、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償的項目有：殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。
3、安徽省十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
4、十級傷殘大概賠8萬左右。十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的，按照工傷保險條例第三十七條的規定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。
5、安徽省十級工傷 傷殘鑒定賠償標準 是什么 （ 一 ） 、 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。
安徽一次性傷殘就業補助金
1、一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為三十五個月的統籌地區上年度職工月平均工資，六級傷殘為三十個月，七級傷殘為二十個月，八級傷殘為十五個月，九級傷殘為十個月，十級傷殘為五個月。
2、經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、一次性傷殘就業補助金的標準：五級傷殘為35個月的統籌地區上年度職工月平均工資，六級傷殘為30個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
4、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
5、工資流水。由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數。安徽，簡稱“皖”，省會合肥，是中華人民共和國省級行政區。其省名取當時安慶、徽州兩府首字合成。
關于安徽省關于工傷的一次性醫療補助和安徽省關于工傷的一次性醫療補助金標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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