今天給各位分享沒有營業(yè)執(zhí)照可以做工傷鑒定嗎的知識，其中也會對沒有營業(yè)執(zhí)照受傷能不能算工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、65歲給私人打工受傷私人廠里無營l業(yè)執(zhí)照能認(rèn)定工傷嗎
• 2、工傷認(rèn)定的營業(yè)執(zhí)照怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定沒有公司的營業(yè)執(zhí)照怎么辦

65歲給私人打工受傷私人廠里無營l業(yè)執(zhí)照能認(rèn)定工傷嗎

1、法律主觀：無需進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。 企業(yè)沒有 營業(yè)執(zhí)照 的，職工無需進(jìn)行工傷認(rèn)定，由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。

2、不能申請工傷認(rèn)定。因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據(jù)評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。

3、不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是 非法用工 ，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請 勞動能力鑒定 ，評定 傷殘等級 ，根據(jù)評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。

4、法律分析：給私人老板干活受傷，并不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

工傷認(rèn)定的營業(yè)執(zhí)照怎么辦

企業(yè)沒有 營業(yè)執(zhí)照 的，職工無需進(jìn)行工傷認(rèn)定，由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。 無營業(yè)執(zhí)照的單位的職工受到事故傷害，由該單位向 傷殘 職工給予一次性賠償， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 不得低于本條例規(guī)定的 工傷保險 待遇。

申請工傷要企業(yè)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件弄不到，可以到工商部門打印一張機(jī)讀資料或者自行在“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢并打印企業(yè)登記信息。百度“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”，選擇相應(yīng)省市，輸入企業(yè)名稱查詢即可。

不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據(jù)評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。

可以。申請工傷認(rèn)定不需要提供公司營業(yè)執(zhí)照，若遇到工傷糾紛需要使用公司的營業(yè)執(zhí)照是可以去當(dāng)?shù)氐墓ど叹峙睦习宓臓I業(yè)執(zhí)照的，但需要出具相關(guān)的工傷證明。

工傷認(rèn)定沒有公司的營業(yè)執(zhí)照怎么辦

1、不用申請工傷認(rèn)定，因?yàn)闊o證經(jīng)營是非法用工，不存在用人單位，也就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定的，直接由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。所以，傷者要申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級，根據(jù)評定的傷殘等級，要求單位支付一次性賠償。

2、你可以向工傷認(rèn)定單位說明情況，自己不能提供，向認(rèn)定單位申請營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件由用人單位提供。

3、法律分析：工傷認(rèn)定如果沒有營業(yè)執(zhí)照不可以進(jìn)行，但可以申請勞動能力鑒定，并可以申請勞動爭議仲裁。

4、企業(yè)沒有 營業(yè)執(zhí)照 的，職工無需進(jìn)行工傷認(rèn)定，由勞動部門監(jiān)督進(jìn)行一次性賠償。 無營業(yè)執(zhí)照的單位的職工受到事故傷害，由該單位向 傷殘 職工給予一次性賠償， 賠償標(biāo)準(zhǔn) 不得低于本條例規(guī)定的 工傷保險 待遇。

5、沒有營業(yè)執(zhí)照屬于非法用工，雙方不存在勞動關(guān)系，不能申請工傷認(rèn)定。無營業(yè)執(zhí)照單位職工因?yàn)楣ぷ髟蜇?fù)傷的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇。

6、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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