本篇文章給大家談?wù)勆习喔伤绞滤愎麊幔约吧习鄷r間干私事受傷屬于工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班時間出去辦私事算工傷嗎
• 2、工作期間干私活受傷算工傷嗎?
• 3、給私人干活受傷骨折了,如何索賠?算工傷嗎

上班時間出去辦私事算工傷嗎

1、在上班時間內(nèi)外出辦私事的，不屬于工作時間內(nèi)，所以發(fā)生人身損害事故后，不能認定為工傷。

2、法律主觀：上班期間出去辦私事遇到車禍不算工傷。原因如下：第一，是因為私事遇到的車禍，非工作原因。第二。車禍導致的工傷應(yīng)當在合理的上下班途中，且非本人主要責任。第三，上班期間出去沒有在工作場所內(nèi)。

3、法律分析：上班期間出去辦私事遇到車禍不算工傷。在上班時間內(nèi)外出辦私事的，不屬于工作時間內(nèi)。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

4、勞動者上班時干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無關(guān)。

工作期間干私活受傷算工傷嗎?

1、勞動者上班時干私活受傷，一般不算工傷。如果勞動者具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等法定的情形的，才算作工傷。而干私活與工作原因無關(guān)。

2、員工上班時間干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認定為工傷，但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷，所以不能認定為工傷。

3、法律主觀：工作期間受傷或死亡一般屬于工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

4、職工在工地上干活因自己操作不當受傷算工傷。職工工作時間，工地上，工作中因為自己操作不當受傷，是工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作原因受到事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。

給私人干活受傷骨折了,如何索賠?算工傷嗎

給私人干活摔骨折了怎么賠償給私人干活摔骨折了，可以要求對方賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、誤工費、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。

給人干私活，這個屬于雇傭關(guān)系，不是勞動合同關(guān)系，所以不能算工傷，但是因為是雇傭?qū)е率軅陨暾埶髻r，賠償標準按照人身傷害賠償標準。

如果是沒有用工資格的私人老板可能申請不了工傷，按照雇傭關(guān)系解決，可以要求對方承擔賠償責任果是有用工資格的，可以申請工傷認定，走工傷程序。老板協(xié)商賠償。

給私人老板打工骨折賠償方式如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

關(guān)于上班干私事算工傷嗎和上班時間干私事受傷屬于工傷的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。