今天給各位分享退休后工傷生活護理費的知識，其中也會對退休工人生病有護理費嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、退休人員在單位發(fā)生工傷單位如何賠付
• 2、退休后工傷賠償
• 3、山東泰安一級工傷60歲退休護理費怎么申領
• 4、退休人員工傷賠償標準
• 5、工傷停工留薪期由退休的妻子護理有沒有護理費?
• 6、工傷退休后還有護理費嗎

退休人員在單位發(fā)生工傷單位如何賠付

法律主觀：退休人員發(fā)生工傷沒有簽訂勞動合同或者未購買工傷保險的，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。

法律主觀：退休人員發(fā)生工傷與單位需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。退休員工喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險賠償。屬于單位失責的，單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。

法律分析：退休人員工傷賠償可以按照《工傷保險條例》處理，向人社部門申請工傷認定。

退休后工傷賠償

1、賠償標準包括醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性撫慰金等；完成賠償手續(xù)：公司需要按照規(guī)定和程序，向員工支付相應的賠償款項，并完成相關的賠償手續(xù)，如簽訂賠償協(xié)議、開具發(fā)票等。

2、綜上所述，退休人員工傷期間工資的計算即按照原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、以下是一般情況下的退休人員工傷賠償標準： 工傷醫(yī)療費：按照當?shù)氐南嚓P規(guī)定，報銷工傷醫(yī)療費用，包括住院費、手術費、藥品費、檢查費等。 工傷護理費：按照當?shù)氐南嚓P規(guī)定，報銷工傷護理費用，包括康復訓練費、護理費等。

4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

5、退休后工傷賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

山東泰安一級工傷60歲退休護理費怎么申領

從工傷保險基金按-支付生活護理費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按-支付生活護理費。

如果是選擇一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內(nèi)向社保機構申請進行賠償。如果選擇分期按月支付的話，則是由社會保險經(jīng)辦機構按月支付，如果公司未給員工買工傷保險，傷殘津貼是由公司自己支付。

法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下： 一級工傷 享有27個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護理級別發(fā)給生活 護理費 直至去世。

生活護理費按護理等級支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

泰安市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

退休人員工傷賠償標準

1、退休后工傷賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，可以通過民事賠償獲得救濟。再就業(yè)與用人單位的就業(yè)關系符合民事就業(yè)關系的特點，其在工作中受到的事故傷害可以通過民事賠償獲得救濟。

4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定： 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任，工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。

5、綜上所述，退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標準進行賠償，因為退休人員在退休接受返聘，是不能與單位建立勞動關系的，只能建立勞務關系，因此是不享受工傷保險的，單位需要根據(jù)人身損害賠償標準來對其進行賠償。

6、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

工傷停工留薪期由退休的妻子護理有沒有護理費?

1、法律分析：有護理費，工傷職工護理費，是指生活無法自理，需要他人陪護而支出的費用。

2、有的，停工留薪期內(nèi)（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

3、有護理費，工傷職工護理費，生活無法自理，需要支付他人陪護的費用。

工傷退休后還有護理費嗎

1、法律主觀：工傷沒有營養(yǎng)費，護理費， 停工留薪期 內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

2、有。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責，妻子護理是有護理費的。護理費是指受害人因遭受人身損害，生活無法自理需要他人護理而支出的費用。

3、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護理費；是受害人在傷情治愈后的康復期間，需要他人幫助而付出的護理費；是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續(xù)幫助而支出的護理費。

4、”因此工傷人員不管是在職還是已經(jīng)退休，只要存在護理等級，都應當享受護理費。退休人員護理等級有變化的，應當按照新鑒定的護理等級繼續(xù)享受護理費。

5、如果當時工傷鑒定沒有護理費，退休后傷情加重，涉及重新鑒定。《工傷保險條例》第二十八條：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

6、護理費護理費是指因護理受害人而造成的誤工損失或雇用必要的護理人員所支出的費用。計算護理費應考慮護理人數(shù)護理時間和護理人員的正當收入標準：(一)護理人數(shù)。一般不得超過二人，未住院或出院之后仍有護理必要的，護理人員為1人。

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