今天給各位分享申請報工傷先找哪個部門的知識，其中也會對申報工傷首先要在什么前提下申報進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請
• 2、個人申請工傷去哪個部門申請?
• 3、工傷在哪個部門申報
• 4、工傷認(rèn)定找哪個部門?
• 5、工傷認(rèn)定找哪個部門
• 6、報工傷去哪個部門

申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定去哪里申請工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。

法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

個人申請工傷去哪個部門申請?

法律主觀：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認(rèn)定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《 工傷保險條例 》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

工傷認(rèn)定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。

個人申請工傷最快找社會保障行政部門。用人單位要在30天內(nèi)做工傷認(rèn)定，如果單位不申請的，工傷職工或近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。工傷申請受理情況：保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。

申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請1 在我國申請工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。

工傷在哪個部門申報

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

認(rèn)定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。

工傷認(rèn)定找哪個部門?

1、按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。補充：社會保險行政部門一般是人力資源與社會保障局，您可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局咨詢哦。

2、工傷認(rèn)定找社會保險行政部門。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3、法律分析：工傷鑒定找下列部門進行：勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定要去找的部門一般是勞動行政部門。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

工傷認(rèn)定找哪個部門

1、法律分析：應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

2、工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

3、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。

報工傷去哪個部門

工傷認(rèn)定找社會保險行政部門。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

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