本篇文章給大家談談工傷鑒定有沒有沒級的，以及工傷等級鑒定有時效性嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我在公司上班受傷,申請工傷認定沒有證人證言怎么辦?
• 2、工傷鑒定在沒有家屬的陪同下做的有效嗎?
• 3、傷殘鑒定找熟人拉關系有用
• 4、怎么查工傷有沒有上報
• 5、工傷鑒定幾個人去
• 6、怎么知道公司有沒有上報工傷

我在公司上班受傷,申請工傷認定沒有證人證言怎么辦?

1、法律分析：工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。

2、沒有證人證明也是可以進行工傷認定的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、法律分析：提出工傷認定申請應當提交下列材料，不需要提供證人證言：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷鑒定在沒有家屬的陪同下做的有效嗎?

如果鑒定是合法的當然有效。只要的權威部門出具的證據，也可以提出重新鑒定，無論到哪個部門，都必須為通過司法部資格認定，由司法廳發給司法鑒定人資格證的司法鑒定人。

應到人社局申請工傷認定，一般不需要律師陪同。工傷認定是人力資源社會保障局行政職能，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向當地人力資源社會保障局提出工傷認定申請。

在工傷鑒定過程中，律師的陪同是可以的，但并不是必須的。根據《中華人民共和國律師法》規定，律師有權參加涉及當事人合法權益的訴訟、仲裁、行政復議、行政訴訟等活動，并為當事人提供法律服務。

老板陪不陪你去都無所謂，鑒定是國家認可的有資質的機構出具的。所以跟不跟你去的意義不大，老板想去就讓他跟你去唄。

員工工傷進行勞動能力鑒定時單位不是一定要陪同去。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為以下兩點：部分喪失勞動能力。

到當地具有資質的傷殘鑒定機構，申請道路交通事故傷殘等級、誤工、營養期限、等相關鑒定。

傷殘鑒定找熟人拉關系有用

1、傷殘鑒定是根據傷者的受傷程度和治療恢復情況以及對今后生活工作的影響程度等情況并按照相關的規定標準來做出的，找熟人去做虛假的鑒定沒有用的。

2、傷殘鑒定找熟人拉關系不一定有用。傷殘鑒定造假并不罕見，但是一旦被發現，必將受到法律嚴厲的制裁。傷殘鑒定人通過關系弄虛作假，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。如果未構成犯罪，拿也要承擔相應的行政處罰。

3、法律分析：沒有用。傷殘鑒定中造假，在現實中并非罕見，但一旦發現，法律將予以嚴厲制裁，鑒定人故意作虛假鑒定，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，承擔相應的行政責任；同時，對造成的損失，還將承擔賠償責任。

4、法律分析：有資質做傷殘鑒定的是司法鑒定中心，依據病例，看看傷勢，無人敢造假，還是事實求是，他人質疑，就要重新鑒定。

5、不可以。傷殘鑒定是一項嚴肅的法律程序，涉及到傷殘人士的權益和社會公正，任何形式的作假都是不被允許的。因為某種原因需要進行傷殘鑒定，應該嚴格按照正常的程序進行，不得采取任何作弊、偽造證明等行為。

怎么查工傷有沒有上報

法律主觀：查證工傷是否已經上報的辦法：當事人可以到用人單位的人事部門進行詢問，或者持個人身份證件，到當地的勞動局工傷科查詢，如果查詢到用人單位沒有上報的，則可自己提出申請。

法律分析：有沒有報工傷在當地社會保險部門可查到。工傷是否認定，一般社會保險部門會在六十日內通知當事人。如果無通知，當事人可以持本人身份證，到當地社會保險部門去申請查詢即可。

如何才能知道工傷認定有沒有上報：首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。

怎樣才能知道工傷認定有沒有上報？ 首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。

工傷鑒定幾個人去

工傷認定并不需要員工本人去，可以委托代理人去即可。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。

必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。可以申請異地鑒定。

關于 工傷鑒定 需要本人去嗎？ 工傷傷殘鑒定 一般要本人到鑒定部門進行檢查。

怎么知道公司有沒有上報工傷

法律主觀：了解公司是否申請工傷認定的方式為：勞動者可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門詢問用人單位是否申請工傷認定。

可以到當地勞動部門詢問。單位沒有申報的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

怎樣才能知道工傷認定有沒有上報？ 首先問公司人事部門是否提交工傷認定申請書，如果回復已提交，持個人身份證，到勞動局工傷科查詢，如果沒有查詢到，可自己提出申請。

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