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在公司與另一個員工發生矛盾被害公司有責任嗎
1、公司沒有任何責任。所說的是公司員工內部之間的糾紛，你們公司應該有自己的規章制度，員工在工作時間必須遵紀守法，遵守公司的規定。員工打架本來就是禁止的行為，公司可以立即開除該員工也不過分。該被打員工與自己是民事糾紛，和公司沒有關系。
2、法律分析：公司不需要負責，因個人矛盾而受傷，不構成工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
3、打架，可能一方有錯，也可能是雙方都有錯。按《侵權責任法》的規定，雙方按過錯程度，承擔相應的責任。或賠禮道歉，或承擔賠償醫藥費等損失。情節嚴重的，可以按《行政管理處罰法》的規定，予以：警告、500元以下的罰款、15日以下的行政拘留。如果達到輕傷二級以上的，涉及故意傷害犯罪，依法追究刑事責任。
4、綜上，公司是否需要承擔連帶責任，需結合兩位員工打架的原因分析，受傷員工可以要求另一方承擔人身損害賠償；如打架與工作內容相關，可以申請工傷認定，依法享受工傷保險待遇；否則，公司不承擔責任，還可以依據公司規章制度對員工進行處理。沒有認定工傷且公司對于此次打架沒有過錯，則不需要賠償。
我已經做過筆錄了工傷認定書還要多久可以拿到
1、法律分析：與做筆錄的時間無關，只與人社部門什么時候受理的有關。最快15天，最慢60天。根據規定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、最快15天，最慢60天。根據規定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、法律分析：工傷認定在員工遞交資料，勞動部門受理后，最遲60天內下達判定結果。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
工傷認定證人不作證怎么辦
如果工傷認定的同事不敢做證，可以考慮以下幾種方法：鼓勵同事勇敢作證：可以向同事解釋做證的重要性，以及做證對于維護公正和公平的重要性。同時，也可以向同事保證，他們的證言將會受到保護，不會對他們的職業或個人生活產生負面影響。
拒絕作證的，可以提供證人的姓名，請求人社局進行調查。可以要求勞動局對證人的身份保密；工傷證人不配合則職工可以拿著相關的證明資料到所在地的社保部門提出工傷認定的申請。
如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
證人沒有正當理由不出庭作證的，人民法院可以強制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外證人沒有正當理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證的，予以訓誡，情節嚴重的，經院長批準，處以十日以下的拘留。被處罰人對拘留決定不服的，可以向上一級人民法院申請復議。復議期間不停止執行。
勞動局工傷鑒定不在現場的人可以給做證明嗎
1、工傷證人，不是必須有現場目擊證人，證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷。
2、法律分析：不是。證人證言只是工傷認定中用以對事實的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進行舉證，舉證責任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動局一般會認定單位舉證不能，從而認定為工傷的。
3、工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據。就算工傷發生時沒有任何一個人在場能夠為受傷員工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實跟單位要賠償的，單位不能以沒有證人為借口拒絕賠償。
4、根據你描述的這種情況，這個肯定不行了，也就是說，有二種方法可以做為有力證明。第一。現場有人看到的。第二，交警判的責任。而后邊趕到的肯定是不行了。
5、證人可能作虛偽陳述，也可能由于感受、記憶、表達等方面的原因而使證言失實，因此對證人證言應認真進行審查。《刑事訴訟法》第37條規定：“證人證言必須在法庭上經過公訴人、被害人和被告人、辯護人雙方訊問、質證，聽取各方證人的證言并經過查實以后，才能作為定案的根據。
6、工傷方面，不光是事故現場的一些事實需要證明，還有其他相關的事實也需要證明的。比如上下班途中交通事故，同事雖然不在場，但是同事可以就上下班時間、上下班路線、上下班交通工具等事實進行作證。至于交通事故現場，有可能根本就不存在目擊證人，或者即使有也找不到了。
關于工傷認定刑事訴訟法和工傷認定行政訴訟司法解釋的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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