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深圳市工傷鑒定醫(yī)院(深圳市工傷鑒定)

adminllh社會(huì)法2025年03月29日 09:44:54420

深圳市工傷鑒定醫(yī)院(深圳市工傷鑒定)

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本文目錄一覽

深圳工傷鑒定流程是怎樣的?

1、可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),也可以委托律師等代理,同時(shí)需要提交工傷認(rèn)定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會(huì)受理情況,一旦確定,可以得到相應(yīng)的賠償,用人單位也會(huì)對(duì)此作出相關(guān)的處理。

2、法律主觀:深圳工傷認(rèn)定一般在兩個(gè)月內(nèi)作出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、法律主觀:申報(bào)員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級(jí))鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。

深圳市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì) 工傷 致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定[1]。

年工傷等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn):一級(jí),極重度智能損傷;二級(jí),重度智能損傷;三級(jí),精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;四級(jí),中度智能損傷等。

符合工傷認(rèn)定條件的職工,一般工傷最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的24個(gè)月,也就是28,392元(2022年深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的職工平均工資為11,830元)。

深圳工傷認(rèn)定取證流程

法律主觀:深圳工傷認(rèn)定一般在兩個(gè)月內(nèi)作出決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

可以由用人單位、職工或是家屬等向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),也可以委托律師等代理,同時(shí)需要提交工傷認(rèn)定書、身份證明、檢查診斷書等等,然后看委員會(huì)受理情況,一旦確定,可以得到相應(yīng)的賠償,用人單位也會(huì)對(duì)此作出相關(guān)的處理。

法律主觀:工傷鑒定的流程分為三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。

深圳工傷鑒定機(jī)構(gòu)在哪里

在深圳市市政服務(wù)中心,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口申請(qǐng)鑒定即可。

深圳勞動(dòng)能力鑒定可以在深圳市勞動(dòng)能力鑒定中心做。

法律分析:在深圳市市政服務(wù)中心,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)窗口申請(qǐng)鑒定即可。

廣東深華司法鑒定所,地址:深圳市福田區(qū)車公廟英龍展業(yè)大廈4樓406室。

據(jù)深圳市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站:工傷職工提交申請(qǐng)材料,可以直接向深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交,也可以向坪山新區(qū)勞動(dòng)保障所提交。

工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。

深圳工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì) 工傷 致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定[1]。

2、年工傷等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn):一級(jí),極重度智能損傷;二級(jí),重度智能損傷;三級(jí),精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;四級(jí),中度智能損傷等。

3、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。 附錄A為各門類工傷、職業(yè)病致殘分級(jí)判定基準(zhǔn)。 附錄B為正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說明。

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