今天給各位分享過敏紫癜屬于工傷嗎的知識，其中也會對過敏性紫癜屬于意外嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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...可是生病了我去醫院檢查醫生診斷說是紫癜,他說要好好休息治療,而且...
抗過敏藥物：息斯敏、撲爾敏、葡萄糖酸鈣。 降低血管通透性藥物：安絡血、蘆丁、維生素C。 血小板聚集抑制藥：潘生丁 腎上腺皮質激素：氫化可的松、強的松(潑尼松)、地塞米松。
臥床休息，以利于皮膚紫癜消退和減少其復發。單純皮膚型者可用抗組胺藥、路丁、葡萄糖酸鈣加大劑量維生素C3-5克，或甘草甜素等治療。
過敏性紫癜，臨床表現為皮膚對稱性紫癜，常伴有關節腫痛，腹痛，便血，尿血或鏡下血尿等。
你好，尿常規潛血+1，屬于過敏性紫癜腎炎了。
回答：病情分析： 您好，考慮過敏性紫癜的，是一種毛細血管變態反應性疾病，由多種病因致病，如感染、過敏等，皮疹以雙下肢多見，常對稱分布、分批出現，大小不等，可有胃腸道癥狀，關節癥狀，腎臟癥狀的。
過敏性紫癜腎炎算不算工傷,到哪里能做鑒定
1、必須進行鑒定，過敏性紫癜是由人體對不同的事物過敏造成的全身毛細血管爆裂，所以身上毛細血管集中的地方才會有紅色小豆印出現。如果不及時治療，會慢慢擴散到全身，同時體內也一樣，從而導致患者胸、腿、腹部等多處地方疼痛。
2、不能，過敏性疾病是因自身或對外界環境敏感引發的，不能認定為工傷。
3、并非遭受事故傷害致慢性腎炎，并非工傷，不能申請工傷鑒定。慢性腎小球腎炎簡稱慢性腎炎，僅有少數慢性腎炎是由急性腎炎發展所致（直接遷延或臨床痊愈若干年后再現），大部分慢性腎炎的發病機制是免疫介導炎癥。
4、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
5、法律分析：工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
過敏算工傷嗎
工作引起的皮膚過敏算工傷。相關法律規定勞動者在上班時間受傷，如果具備在工作場所內因工受傷、或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。
法律分析：上班期間過敏算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。
法律分析：如果是工作環境內導致的，可以認定為工傷。
在外出差感染過敏性紫癜算工傷嗎
1、必須進行鑒定，過敏性紫癜是由人體對不同的事物過敏造成的全身毛細血管爆裂，所以身上毛細血管集中的地方才會有紅色小豆印出現。如果不及時治療，會慢慢擴散到全身，同時體內也一樣，從而導致患者胸、腿、腹部等多處地方疼痛。
2、并非遭受事故傷害致慢性腎炎，并非工傷，不能申請工傷鑒定。慢性腎小球腎炎簡稱慢性腎炎，僅有少數慢性腎炎是由急性腎炎發展所致（直接遷延或臨床痊愈若干年后再現），大部分慢性腎炎的發病機制是免疫介導炎癥。
3、什么是過敏性紫癜 過敏性紫癜是一種過敏原引起的變態反應，常見于感染、過敏等疾病后。此病屬于自限性疾病，一般可自行緩解，但少數患者可發展慢性，出現一系列的并發癥，嚴重者會有生命危險。
4、過敏性紫癜又稱自限性急性出血癥，是一種侵犯皮膚和其他器官細小動脈和毛細血管的過敏性血管炎，發病原因可能是病原體感染、某些藥物作用、過敏等致使體內形成IgA或IgG類循環免疫復合物，沉積于真皮上層毛細血管引起血管炎。
5、感染也有可能導致病情反復甚至是加重，所以需要做好預防感染的措施。注意個人衛生，遠離周圍環境污染，注意保暖等。 避免受傷 皮膚傷口是致病菌最好的入侵門戶，可能導致過敏性紫癜大面積的復發。需要做好防護，避免磕碰。
6、過敏性紫癜屬于皮膚血管炎中的一種，生活中導致過敏性紫癜的因素很多，如果不注意預防的話，出現過敏性紫癜會對個人造成很大的影響。
關于過敏紫癜屬于工傷嗎和過敏性紫癜屬于意外嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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