本篇文章給大家談談皮膚對化學品過敏是工傷嗎，以及對化學品過敏用什么藥膏最好??對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、今年三月份我在廈門一家鞋廠打工;因長時間接觸化學藥品B粉導致皮膚過敏:去醫院檢查冶療診斷為接觸性皮...
• 2、您好;我在上班患上皮膚過敏是工傷嗎
• 3、在小工廠上班導致皮膚過敏，跟老板辭工，老板要扣工資的百分之三十，我該怎么辦？
• 4、因為單位的化學物質導致的過敏可以申請工傷嗎

今年三月份我在廈門一家鞋廠打工;因長時間接觸化學藥品B粉導致皮膚過敏:去醫院檢查冶療診斷為接觸性皮...

如果鑒定確實是這個B粉導致過敏了是可以的，不過估計最多只能算做工傷

您好;我在上班患上皮膚過敏是工傷嗎

這個要到職業病防治所診斷，確實是因為工作原因引起的就是工傷了。

在小工廠上班導致皮膚過敏，跟老板辭工，老板要扣工資的百分之三十，我該怎么辦？

上班才有的皮膚過敏一般是接觸化學物品后導致的，老板不能扣你工資還要承擔責任，你可上醫院去診斷引起過敏的原因，憑病歷就可以申請勞動仲裁，要求工廠補回你被扣工資，并承擔因過敏影響身體健康的損失。老板違法克扣工資是要雙倍賠償的。

因為單位的化學物質導致的過敏可以申請工傷嗎

員工在工作過程中，因為工傷關系過敏是可以判定為工傷的。

依據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

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