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工傷賠償有精神損失費(fèi)嗎
1、工傷沒有精神損害賠償,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
2、法律分析:工傷賠償沒有精神損失費(fèi)。在工傷保險(xiǎn)待遇中沒有精神損失費(fèi)一說。工傷保險(xiǎn)賠償屬于社會保障法的范疇,具有公法性質(zhì)。
3、法律分析:工傷賠償沒有精神損失費(fèi)。在工傷保險(xiǎn)待遇中沒有精神損失費(fèi)一說。
4、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中是沒有精神損失費(fèi)的,但是可以通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費(fèi)。
5、在殘疾問題上,部分喪失勞動能力,國家賠償為十年,而工傷補(bǔ)助金,最高為十六個(gè)月。全部喪失勞動能力的,國家賠償為二十年,而工傷一次性傷殘補(bǔ)助金最高為二年。
6、精神損害賠償 是基于侵權(quán),而支付 工傷待遇 的是 社保 部門,他們并沒有過錯(cuò)和 侵權(quán)行為 ,所以沒有設(shè)精神損害賠償。
精神鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
住宿費(fèi):憑票支付,不得超過340元/天;營養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定;殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金。
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資9個(gè)月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):16566元×20年×20%=66264元(適用于非農(nóng)戶口和交通事故發(fā)生前在城鎮(zhèn)工作并居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口);農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn):5622元×20年×20%=22488元;誤工費(fèi)。交通費(fèi)。殘疾輔助器具費(fèi)。精神損害撫慰金。
精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下,受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級到第10級,每級相差10%。
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
我在工作中受傷,被勞動部門認(rèn)定為九級傷殘,可以拿到多少賠償?
1、根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)法規(guī)第三十七條法定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果有住院的,還應(yīng)當(dāng)賠償住院醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)等。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資, 十級傷殘 為7個(gè)月的本人工資。
3、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。
工傷9級傷殘如何賠償
法律主觀:工傷9級賠償項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定;其他。
法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。
九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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