今天給各位分享工傷牙齒折斷松動廠里遲遲不處理的知識，其中也會對工傷牙齒折斷拔除算脫落嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、公司工作時從高處摔倒,牙齒斷裂,公司只負責了換牙治好傷口,沒有任何賠...
• 2、...時候出了工傷牙齒因車禍掉6顆‘醫生叫補’廠里不讓補,請知道的朋友...
• 3、我的牙斷了,,工傷報銷不了怎么辦,
• 4、...遭成把一棵牙齒斷了一半,想問這事怎么處理,謝謝
• 5、我在廠里上班時把牙磕斷了,工傷報了,假牙做好了,可廠里只報消治療費...
• 6、工傷牙齒松動

公司工作時從高處摔倒,牙齒斷裂,公司只負責了換牙治好傷口,沒有任何賠...

：如果有醫?？ǎメt保指定醫院辦理后續處理，留好正規票據，獲得國家醫保報銷部分補償。2：與公司領導溝通，確定為工作期間意外工傷。

認定為工傷的話，后期換牙保留好相關的發票，找工傷保險基金報銷。

企業職工工傷保險試行辦法 第9條.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

法院也要執行和維護保險法的，你就正常提供你的證據，只是保險公司與受害方的糾紛。

...時候出了工傷牙齒因車禍掉6顆‘醫生叫補’廠里不讓補,請知道的朋友...

第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

勞動者掉了六顆牙齒，如果認定為工傷，具體能評幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；以四川省十級工傷賠償為例：一次性傷殘補助金7個月，標準是按照受傷前12個月的平均數計算；不能證明收入的，按照受傷前12個月工傷保險繳費基數的平均數計算。

我的牙斷了,,工傷報銷不了怎么辦,

可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 所以假牙的費用應該支付。

如果你是走路或者乘坐公交車上班，有充分證據是可以申請賠付和勞動仲裁。如果是自駕車事故該是誰的責任就由誰負責。

...遭成把一棵牙齒斷了一半,想問這事怎么處理,謝謝

1、：如果有醫?？?，去醫保指定醫院辦理后續處理，留好正規票據，獲得國家醫保報銷部分補償。2：與公司領導溝通，確定為工作期間意外工傷。

2、應當承擔與其過錯相應的賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。

3、就一并好的壞的都免了。不過你說的醫生也可以想象了，這肯定是斷面有牙髓暴露了。先做根管治療（去掉牙神經），再做樁冠、就可解決。不用將整個牙齒拔掉。畢竟還年輕。

4、如果牙齒掉了一半，牙根也劈了，這個時候就不能保留了，需要把牙根拔掉，然后鑲種植牙才是可以的。這是齲齒的表現，齲齒是牙齒硬組織逐漸被破壞的一種疾病。

5、如果不影響美觀的話或者是不影響咀嚼能力的話，一般不需要特殊治療。其次可以通過貼面修復的方式來進行治療。牙齒掉了有可能是由于牙齒受到硬物磨損造成的，平時不要吃一些太硬的食物，一定要保護好牙齒。

我在廠里上班時把牙磕斷了,工傷報了,假牙做好了,可廠里只報消治療費...

被認定為工傷后，醫療費可以報銷，傷者的傷情大概能被鑒定為十級傷殘，經申請后到指定醫院補牙的費用也是由工傷保險報銷。賠償金按十級是傷殘的標準計算，但是各地標準不一，所有無法具體計算。

如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

工傷牙齒裝了假牙醫療費老板出了，還可以要求用人單位承擔誤工工資的，如果構成傷殘的，還可以要求支付傷殘賠償的（一次性傷殘補助金，就業補助金、醫療補助金）。

法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

假肢，是工傷保險部門根據國家規定，給予的補償，并不是你想安裝什么樣的，就安裝什么樣的，是按照普通標準給予報銷的，你想安裝好的，超出的部分，是不給報銷的，只能你自己承擔費用，是合乎國家規定，也是合法的。

工傷職工安裝假牙的費用，對于不符合規定的，工傷保險基金是不予支付的，未經用人單位同意的，用人單位也是可以不予支付的。

工傷牙齒松動

如果是工作中磕碰導致牙齒松動，且確實可以勉強算工傷，但是您必須提供牙齒松動的具體原因和相關證據，否則，還真不好確定是否工傷。

因為工作受傷，三個因素缺一不可。如果認定工傷，就可以享受工傷待遇，停工留薪期間，工資照發，鑒定傷殘等級，發給一次性傷殘補助。至于能不能達到傷殘，需要鑒定才知道，一般牙齒掉了，很難認定傷殘等級。希望能夠幫到你。

工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的，除了要依據傷殘等級為標準外，還需結合工傷職工所在地工資水平、是否辭職、停工留薪期的長短等諸多因素計算。

發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。

一顆牙松動或者掉落都達不到傷殘等級。對于因工導致牙齒松動產生的治療費用，可以按照工傷待遇予以報銷。

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