今天給各位分享工傷視網膜脫落經過的知識，其中也會對工傷視網膜脫落經過什么手術進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、眼睛因工傷造成視網膜脫落能評上傷殘嗎
• 2、請問視網膜脫落,報工傷怎么賠,賠多少?謝謝!
• 3、視網膜脫落工傷認定
• 4、視網膜脫落算不算工傷或職業病
• 5、上班工作中,視網膜脫落算工傷嗎?
• 6、...的時候搬動病人用力過猛導致視網膜脫落。算工傷嗎?工傷如何判定?_百...

眼睛因工傷造成視網膜脫落能評上傷殘嗎

1、眼睛十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；其他。

2、法律分析：眼睛工傷鑒定等級：一級傷殘鑒定標準，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。

3、最新眼部傷殘等級評定標準一級傷殘：a)雙側眼球缺失；b)一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

4、這個需要到司法鑒定機構進行鑒定才行，賠償的話不僅要看傷殘等級，而且要看住院多久，花費多少醫療費，還有是否請了護工，誤工費多少等等。

請問視網膜脫落,報工傷怎么賠,賠多少?謝謝!

勞動者上班工作中，視網膜脫落是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

四級傷殘：本人工資×75％；傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標準，按月支付的?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

建議您先到權威的傷殘等級鑒定機構做傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數額的主要依據。

如果公司辭退你，公司要出經濟補償金，工作一年給你一個月的經濟補償金，工作了22年要給22個月的經濟補償金，其他的看看有沒有給你繳納保險，如果沒有就要求企業補繳社會保險。讓企業足額給你支付工資，基本沒有其他的了。

可以評傷殘，屬于三級傷殘，可以要求按照工傷要求賠償，因為他跟工廠存在事實上的勞動關系。

視網膜脫落工傷認定

1、工作中遭受事故傷害致視網膜脫落算工傷。\x0d\x0a\x0d\x0a職工工作中視網膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

2、這個要看視網膜脫落的原因，病理性脫落不能算工傷，但如果因為工作原因遭受外力傷害或意外事故傷害導致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

3、(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

視網膜脫落算不算工傷或職業病

1、這個要看視網膜脫落的原因，病理性脫落不能算工傷，但如果因為工作原因遭受外力傷害或意外事故傷害導致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

2、視網膜脫落可以向單位提出工傷，由單位向勞動局申請工傷認定，如果單位不作為，可以自己去勞動機構申請工傷認定，進行鑒定等級，工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

3、勞動者上班工作中，視網膜脫落是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

4、工作中遭受事故傷害致視網膜脫落算工傷。職工工作中視網膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

上班工作中,視網膜脫落算工傷嗎?

這個要看視網膜脫落的原因，病理性脫落不能算工傷，但如果因為工作原因遭受外力傷害或意外事故傷害導致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

視網膜脫落可以向單位提出工傷，由單位向勞動局申請工傷認定，如果單位不作為，可以自己去勞動機構申請工傷認定，進行鑒定等級，工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動者上班工作中，視網膜脫落是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

工作中遭受事故傷害致視網膜脫落算工傷。職工工作中視網膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

在工作時間內，為公司工作受到傷害，理應屬于工傷；你的傷害原因有些特殊（不能直觀看到傷害傷口），所以如果醫院診斷視網膜脫落確由電焊弧光所致，應該屬于工傷。

...的時候搬動病人用力過猛導致視網膜脫落。算工傷嗎?工傷如何判定?_百...

工傷是指在上班時間因工作原因導致的個人人身傷亡情況，所以你的不能算是工傷。你因自己原因導致醫療事故的發生，責任的承擔主體應由醫院承擔，醫院如果有相應的規章制度針對此類事故的處理的話，可以依此對你進行行政處罰。

法律分析：工作中遭受事故傷害致視網膜脫落算工傷。職工工作中視網膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網膜脫落的，應當認定為工傷。

勞動者上班工作中，視網膜脫落是算工傷的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

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