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工傷認定完以后又一次住院費用誰承擔
先由用人單位墊付，經社會保險行政部門認定為工傷后，由用人單位向經辦機構申請結算；繼續發生的醫療費用，由協議醫療機構與經辦機構直接結算。
法律主觀：員工受傷經過認定為工傷，那么工傷鑒定后做手術醫藥費員工本人不需要承擔費用，應該由單位和工傷保險基金共同承擔賠償責任。醫療費應該由工傷保險基金報銷。
法律主觀：勞務派遣，派遣單位是用人單位，由派遣單位承擔工傷保險責任，工傷職工二次手術非得已，參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；沒有參保的，由用人單位支付。
工傷出院后再去醫院復查怎么算
法律分析：工傷賠償治療期間出院復查的算社保或是單位。復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。
職工工傷出院后復查不應當算作事假，應當享受工傷假帶薪待遇，依據國家相關法律規定，工傷舊傷復發可以享受工傷醫療和停工留薪期待遇。由用人單位根據自己制定的規章制度決定。
復查費用屬于醫療費范疇，如保險不報也應由單位負責，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁。如果夠不上傷殘也可以鑒定停工留薪期。工傷醫療期一般不超過12個月。
工傷治療出院之后復查費用誰出？ 受傷一個月內申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。
法律分析：工傷后拍片復查的費用一般是會報銷的。
工傷出院后康復治療費怎么辦
1、工傷康復治療的費用應該由工傷保險進行支付。依據工作保險條例的規定，職工因工傷需要進行康復治療的，并且符合條例規定的，康復治療的費用由工傷保險進行支付。
2、法律主觀：工傷認定 后 醫療費用 可申請報銷， 報銷條件： 按照規定參加 工傷保險 ； 因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需進行治療； 已經過工傷認定。
3、全部治療費用依法由用人單位承擔。 關于職工離職后的工傷后續治療費用問題。
4、(四)康復治療費 標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第6款。 依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
5、(四)康復治療費 標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
6、工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標準應當根據實際情況來進行合法的認定。
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