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四川省工傷賠償標準一覽表2020
1、四川省九級工傷賠償標準2020如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
2、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準: 支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
3、法律分析:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
6級工傷大約賠償多少錢
1、法律主觀:六級工傷的賠償項目主要包括,醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資。
2、法律主觀:工傷 六級傷殘 的賠償是: 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標準為六級傷殘為16個月的本人 工資 ; 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ,由用人單位安排適當工作。
3、被鑒定為六級傷殘,應該賠償下列費用:由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
四川省六級工傷一次性賠償標準
1、六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
2、法律主觀:六級工傷的一次性賠償金額包括:一次性傷殘補助金是16個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的60%;以及職工實際發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、生活護理費等賠償。
3、工傷保險一級至四級傷殘待遇 標準: 支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
4、具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。”根據(jù)上述規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準,須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 的具體規(guī)定執(zhí)行。
5、工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償,賠償標準應與當?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符,具體如下:醫(yī)療費。
6、近來有許多人都對成都市工傷最新賠償標準是什么比較感興趣,但其實大多數(shù)人對成都市工傷最新賠償標準是什么都不太了解,小編為大家整理了相關(guān)資料,希望可以給大家?guī)韼椭?/p>
四川省工傷賠償標準一覽表2021
1、備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
3、法律主觀:四川省的工傷賠償標準: 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。
4、按照以下標準計算繳納:一級傷殘16倍,一級傷殘14倍二級傷殘,三級傷殘12次,四級傷殘10次。一級至四級工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險待遇前的工資福利費、醫(yī)療費、護理費、住院期間伙食補助費、交通費等,按規(guī)定支付。
5、四川 工傷賠償標準 一覽2021年的如下: 被他人侵害致 輕微傷 的,可以由公安機關(guān)予以 治安處罰 ,在民事賠償方面,主要的賠償項目有: 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
6、法律主觀:隨著社會的發(fā)展,人們關(guān)注的問題越來越廣泛,其中 成都 工傷賠償標準 是什么也是人們著重關(guān)注的問題,為了幫助大家解決這方面的問題, 小編整理了這方面的知識,希望可以給大家?guī)韼椭?/p>
6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,工傷賠償計算如下:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
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