今天給各位分享蕪湖工傷5級賠付標準的知識,其中也會對蕪湖工傷九級一共能賠多少錢進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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工傷5級傷殘賠償標準是什么
1、工傷5級傷殘賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、法律主觀:工傷5級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資;傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
3、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。
4、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
工傷5級傷殘賠償大約多少錢
1、傷殘補助金及傷殘津貼:職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為:五級傷殘為本人工資的70%。
2、法律主觀:五級工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。
3、五級工傷鑒定標準,可獲得十八個月工資標準的賠償金,每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
5級工傷賠償標準一覽表
1、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
2、工傷5級傷殘賠償標準,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
3、工傷5級級賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
4、五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
5、法律主觀:工傷5級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資;傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
工傷鑒定5級能賠償多少錢
1、法律主觀:您好,針對您的五級 工傷賠償標準 ,五級 傷殘 怎么賠償問題解答如下: 我們都知道在工作中受 工傷 之后,依法享有賠償?shù)摹B毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級傷殘的: 一次性傷殘補助金 ,五級傷殘為16個月的本人 工資 。
2、工傷5級傷殘賠償標準:五級傷殘補助金=本人工資×18個月,五級傷殘津貼=本人工資×70%,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助費,本單位因公出差伙食補助標準的70%。
3、五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
工傷五六級賠償標準
1、工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償,賠償標準應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟情況與職工工資收入相符,具體如下: 醫(yī)療費。住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
2、但是通常來說賠償標準包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
3、職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
4、南昌工傷賠償標準:五級、六級傷殘職工待遇工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘,由用人單位或工傷職工本人及其委托代理人憑工傷認定證及勞動能力鑒定結(jié)論到經(jīng)辦機構(gòu)及用人單位辦理享受以下待遇手續(xù):(一)一次性傷殘補助金。
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