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五險最低交多少
1、法律分析：國家規定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險繳費比例。
2、五險一金的最低繳費標準是，不得低于社會平均工資的60%。五險一金的最低繳費標準是，不得低于社會平均工資的60%。
3、失業保險：個人按月收入不超過當地上年度職工平均工資60%（即“基數”）的部分乘以0.5％交納。生育保險和工傷保險都是由單位全額承擔，無需個人繳費。
4、在我國，五險一金是由各個統籌地區自行管理的，因此每個地區的經濟發展情況和職工平均工資都不同。以下以南京市和武漢市的五險一金繳費標準為例：南京市 南京市2023年職工社保的最低繳費標準為4494元。
每月收入是10000元,請問要交多少社保金?
1、如果月入一萬，則扣一千元左右。在社保項目中，工傷和失業保險是不用員工繳納的。具體繳納：養老保險：單位繳19%個人繳8%。醫療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。
2、目前來說，工資1萬，扣除社保五險一金之后的剩余資金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五險一金是國家強制性的，用人單位必須繳納。
3、個人繳五險=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公積金各地繳費比例不一，一般在12-20%不等，個人繳應在1200-2000元左右。
4、生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，個人一分錢也不要繳 住房公積金：單位每個月為你繳納8%，個人繳納8 法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
5、每月工資10000要交一千一百元的社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
五險一金一個月要交多少錢
1、【5】生育保險：單位每個月為你繳納0.7%，自己也是不需要繳費。【6】住房公積金：單位繳納8%，個人繳納8%。
2、法律主觀：五險一金一個月要繳納的數額應當根據職工的平均工資水平進行確定，工資為三千元的，一般需要繳納500元左右的五險一金費用。
3、一般五險一金交多少錢一個月 五險一金繳納的最低數額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數額；單位承擔的繳納數額一般為600元。
4、那么這個人一個月需要繳納的五險一金金額為：5000*（8%+2%+0.5%+12%）=1125元。總的來說，五險一金的繳納金額是根據個人的工資基數和當地的政策規定來計算的，因此具體的金額需要根據實際情況來確定。
5、五險一金一個月要交多少錢？五險一金是依照比例繳納的，因為各地住房公積金繳納比例不一樣，無法計算。五險一金通常幾百人民幣到上千人民幣一個月。
6、五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。具體分析如下：公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額*繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。
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