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交通事故沒有劃分責任能不能申請工傷認定
交通事故沒有劃分責任可以申請工傷認定。但是如果沒有責任認定書，對于在上班途中發生交通事故受傷，可能無法認定為工傷。
從理論上來說可以進行工傷的申請，但是也需要根據具體的情況來判斷。如果沒有責任認定書，對于在上班途中發生交通事故受傷，可能無法認定為工傷。
法律分析：當公安機關交通管理部門沒有做出事故認定或者由于客觀原因做不出事故責任認定，社會保險行政部門不能拒絕工傷認定申請，或者直接認定不構成工傷，根據審核需要對事故傷害進行調查核實，最終做出是否構成工傷的認定。
對于單方交通事故，在交警部門未作出交通事故責任認定的情況下，社會保險行政部門不能以未經劃分事故責任為由不予工傷認定。
交通事故可以報工傷嗎
法律分析：勞動者發生交通事故，如果本人不對該事故負主要責任且是在上下班途中發生的，能申請為工傷；如果本人對該事故要負主要責任的，或者發生時間不符合上述要求的，則不能申請為工傷。
法律主觀：不可以。根據相關法律規定，只有在上下班的路上發生非主要責任以上的 交通事故 ，才能認定為 工傷 。即只有在交通事故中沒有責任、次要責任、同等責任這三種情況才符合工傷的條件。
法律主觀：交通事故是可以報工傷的，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定為工傷，此時受害人可以享受工傷保險待遇。
上班途中發生交通事故沒有報警處理,沒有事故責任認定書能報工傷嗎?
法律主觀：上班途中被撞沒有交通事故認定書可以認定為工傷，但要求受傷職工拿出能證明非本人主要責任的相關證據。
沒有交通事故責任認定書工傷可以認定嗎 可以申請工傷，然后中止，等事故責任弄清楚后就可以恢復認定程序。
沒有交警認定書，也是可以申請工傷的。而單位一般是在職工發生事故傷害事故傷害發生之日起30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請的。
如果沒有責任認定書，對于在上班途中發生交通事故受傷，可能無法認定為工傷。在交警部門未作出事故責任認定的情況下，社會保險行政部門應在調查核實的基礎上積極履職，結合相關事實證據對職工在事故中承擔的責任程度作出衡量判斷。
如果在上下班路上，非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應認定為工傷。 交通事故認定書 表述的事實不能視為可直接采信的 證據 。
雖然《 工傷保險條例 》對 工傷認定 規定了 舉證責任 倒置的原則，但是申請人也需要有最基本的 證據 ，證明事實的存在。
交通事故對方無可執行財產,可以申請工傷賠償嗎
交通事故肇事者不賠償可以報工傷，交通事故肇事者不賠償如下：首先，交警部門出具交通事故認定書之后，如果不構成交通肇事罪的話，可先由辦案警官主持調解，調解順利的話可以達成調解協議，責任方賠償之后，案件終結。
必須要符合工傷認定原則才能申請工傷認定。（注意第十四條第六項認定原則）被認定為工傷之后，在傷情穩定后才可以申請勞動能力鑒定，最后申請工傷賠償。
第三人交通事故工傷可以雙賠，但工傷不賠償醫療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。如果第三人無能力賠償的，經向人民法院提起民事訴訟，經法院判決之后，申請人民法院執行。
這樣肇事者無論何時有錢均可以向法院申請恢復執行；另外，如果您是在履行職務過程中或者上下班途中受傷，可以考慮申請工傷賠償，這樣在交通事故暫時得不到及時賠償的情況下可以通過此途徑另行獲得賠償救濟。
沒有辦法申請工傷，只能等對方有能力賠償。單位申請工傷時限一個月，個人申請工傷時限為一年。
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