本篇文章給大家談談工傷死亡對方賠不起，以及工傷死亡賠錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工地意外死亡賠償不了工頭要判刑嗎
• 2、工傷身亡單位沒交工傷保險,私下協商賠償不了該如何操作?
• 3、工傷死亡賠償用人單位賠不了錢怎么辦
• 4、工傷死亡老板沒錢賠要坐牢嗎
• 5、工地意外死亡訴訟老板不賠付怎么辦

工地意外死亡賠償不了工頭要判刑嗎

1、不用，工傷事故造成勞動者死亡的，用人單位不有支付賠償費用的，不屬于刑事犯罪，所以不會判刑。用人單位賠償的，可以由工傷保險基金優先賠付，再向用人單位追償。

2、不會判刑。工傷職工死亡，參加了工傷保險的，是由工傷保險基金賠償里面有參加工傷保險的，由用人單位賠償。及時用人單位賠償，承擔賠償義務的是單位，并不是法定代表人個人。單位沒有賠償能力，不承擔刑事責任，只是承擔民事責任。

3、施工單位和單位負責人要負賠償責任，并且有瞞報、謊報事故等情形的，可能構成犯罪，要承擔刑事責任。但如果經調查該事故是意外事件的，施工單位和單位負責人不用負責。

4、但其實，這樣說也太絕對了一些。因為是否屬于工傷死亡，還需要統籌地區的勞動保障行政部門作出認定，才能做出結論，不能輕易的認為只要發生在工地上，就一定屬于工亡或者 工傷 。

5、工地出意外死亡老板一般都是會負刑事責任的，但具體的也要看實際的情況，如果工地的設施都是達到國家的標準，一般工地的老板只要積極的賠償就不會承擔刑事的責任，也不會引起各種糾紛。

工傷身亡單位沒交工傷保險,私下協商賠償不了該如何操作?

1、因工死亡后因工傷保險待遇賠償發生的勞動爭議，符合《勞動爭議調解仲裁法》第二條勞動爭議受理的范圍，申請人可以到勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，維護合法權益。

2、勞動者因工傷亡，如果認定為工亡的，但是用人單位沒有繳納社保，并且沒有能力賠償的，勞動者是可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工亡期間的待遇。

3、所需費用全部單位承擔，你可以參照工傷保險條款規定，對照賠償數額，如果不夠，可以協商解決，協商不成的，可以到法院起訴，如果你確認單位賠償不足，是可以拿到的。

工傷死亡賠償用人單位賠不了錢怎么辦

在我國工地出工傷的當事人，沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請，賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬，按照實際情況出具這類人員的工傷證明，相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償，保護自身的合法權益。

協商不成申請仲裁，雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。

員工傷亡老板賠不起了怎么辦 員工傷亡老板賠不起了可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴，也可以向法院申請強制執行老板的財產。

事故單位不申請，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會保險行政部門申請工傷認定。(二)主張工傷保險待遇。根據工傷保險條例第三十九條規定，職工因工死亡，近親屬可享有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

工傷賠償沒錢怎么辦？ 到當地勞動局申請工傷認定； 拿認定書找老板談判，不予支付相關費用的話，去勞動局下設的“仲裁委員會”申請勞動仲裁； 仲裁后老板不執行，可以到法院申請強制執行。

用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

工傷死亡老板沒錢賠要坐牢嗎

1、工傷死亡老板沒錢賠是不用坐牢的：除非當事人無力承擔民事責任一般不會涉及刑事犯罪，不需要承擔刑事責任，但如果案件裁判并生效后，當事人有執行能力而拒不執行的，且情節嚴重的，將涉嫌拒不執行判決、裁定罪。

2、所以有這種情況肯定是不夠刑事責任的。法律分析申請工傷認定，申請勞動爭議仲裁。

3、法律分析：算刑事案件，包工頭作為負責人，要附刑事責任。看死亡原因，如果不是有人違規操作，這樣的死亡后果不會出現有人判刑。如果你是擔心包工頭沒有錢賠，可以找承包人（公司）來索賠。

4、法律依據：依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工si亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次xing工亡補助金。

工地意外死亡訴訟老板不賠付怎么辦

1、在我國工地出工傷的當事人，沒有錢賠償時應向當地的人社局進行申請，賠償自身的合法權益。相關的勞動者親屬，按照實際情況出具這類人員的工傷證明，相應的用人單位對這類人員的損失進行賠償，保護自身的合法權益。

2、到當地勞動局申請工傷認定； 拿認定書找老板談判，不予支付相關費用的話，去勞動局下設的“仲裁委員會”申請勞動仲裁； 仲裁后老板不執行，可以到法院申請強制執行。

3、因為是否屬于工傷死亡，還需要統籌地區的勞動保障行政部門作出認定，才能做出結論，不能輕易的認為只要發生在工地上，就一定屬于工亡或者 工傷 。

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