今天給各位分享工傷私人老板跑了的知識，其中也會對工傷后老板跑了進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、私人老板跑路怎么處理
• 2、工傷受傷了老板跑了也不知道家庭住址怎么辦
• 3、工傷公司還在包的小老板跑了怎辦

私人老板跑路怎么處理

私人公司老板拖欠工資跑了的情況下，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，也可以直接起訴到當(dāng)?shù)氐姆ㄔ海唧w情況下可以按照法律上規(guī)定的程序來進(jìn)行處理，可以咨詢司法機(jī)關(guān)來處理。

向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。

老板跑了，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)出面協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)不成勞動者可以申請勞動仲裁。或者勞動者到法院起訴單位，要求破產(chǎn)清算。公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象。

可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取 *** 措施，因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。 還可以向法院申請資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。

法律主觀：老板跑路了，勞動者討要工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)找勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報(bào)酬。

老板欠薪跑路怎么辦 勞動者可以向勞動保障行政部門進(jìn)行投訴。 單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決，以此維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工傷受傷了老板跑了也不知道家庭住址怎么辦

法律分析：那么可向勞動行政部門和勞動仲裁委員會求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。

如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，只能按部就班的通過法律程序走，先申請勞動仲裁，然后上訴法院，法院判決申請強(qiáng)制執(zhí)行，凍結(jié)公司賬號，劃撥賠償款。

可以通過報(bào)警、申請勞動仲裁或向法院提起訴訟的方式來解決。沒有勞動合同出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇；雖然沒有勞動合同，但和老板也形成了勞動合同關(guān)系。

工傷公司還在包的小老板跑了怎辦

法律分析：那么可向勞動行政部門和勞動仲裁委員會求助。在工作期間出現(xiàn)了事故之后沒有人管的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。

如果職工在私營企業(yè)主處發(fā)生工傷施工，并且老板拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，只能按部就班的通過法律程序走，先申請勞動仲裁，然后上訴法院，法院判決申請強(qiáng)制執(zhí)行，凍結(jié)公司賬號，劃撥賠償款。

法律主觀：包工頭雇傭的工人因工負(fù)傷，應(yīng)由違法將工程發(fā)包給包工頭的用人單位承擔(dān)該工人的工傷待賠償責(zé)任。若是為工人購買了工傷保險(xiǎn)的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，沒有購買的，用人單位需自己承擔(dān)責(zé)任。

私人小廠老板跑了怎么辦 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案，留下你的基本資料。

如果是給個(gè)人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動報(bào)酬。

可以選擇報(bào)警。可以憑借身份信息進(jìn)行起訴，收集證據(jù)，可以嘗試報(bào)警，如果起訴，需要身份信息。

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