本篇文章給大家談談職工需繳納工傷保險費，以及職工要繳納工傷保險費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工是否要繳納工傷保險費
• 2、職工應當參加工傷保險由誰交(職工由誰繳納工傷保險費)
• 3、職工應當參加工傷保險由什么繳納工傷保險費
• 4、...工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。是正確的嗎?_百度...
• 5、工傷保險一定要交嗎

職工是否要繳納工傷保險費

1、企業(yè)必須給職工 繳納工傷保險 。 法律依據《中華人民共和國 社會保險法 》 第四章工傷保險 第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

2、工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納工傷保險費?！痉梢罁俊渡鐣ｋU法》第四十一條，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

3、職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

職工應當參加工傷保險由誰交(職工由誰繳納工傷保險費)

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

法律依據 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

法律分析：職工應該參加工傷保險，由單位繳納保險費，個人不繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

法律分析：職工應當參加工傷保險，用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位：企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。

職工應當參加工傷保險由什么繳納工傷保險費

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。法律依據 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的數額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。

...工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。是正確的嗎?_百度...

1、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

2、錯誤。根據查詢資料顯示職工應當參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。

3、職工不應繳納工傷保險費，因為工傷保險是指職工在工作過程中因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險機構對其本人或者供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償的一種社會保險制度。用人單位為本單位全體職工繳納工傷保險費。

工傷保險一定要交嗎

1、工傷保險職工不需要繳納，工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納，是指工傷保險費全部由用人單位繳納，職工本人不承擔繳費義務。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。

2、工傷保險屬于強制繳納的保險，用人單位必須為員工購買。

3、法律分析：不可以。工傷保險必須交。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。所以，用人單位應當參加工傷保險。

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