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干活受傷了可以到法院起訴需要什么
收集所有能證明你們之間的勞務關系以及能證明自己受傷與勞務工作間的因果關系的材料，包括聯系證人，同時受傷還需要提供治療期間的醫院收費單自己治療期間的其他必要花費。
工地沒有勞動合同受傷了可以起訴，但在起訴之前，需要先向當地的勞動仲裁機構提出仲裁請求。這是由于根據規定，若是沒有經過仲裁，直接向法院起訴，法院也并不會受理該勞動糾紛。
勞動者干活受傷如何打官司認識風險、計算成本當事人一有委屈，就想到了向法院起訴，首先法律意識值得肯定。但在起訴之前一定要先認識訴訟可能帶來的風險，比如勝訴的可能性，與對方以后的關系來往的密切程度等等。
法律分析：農民工在工地受傷可以直接起訴。也可以是到當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定后可申請傷殘鑒定(如有傷殘的話)，之后申請勞動仲裁要求用人單位賠償。
臨時工干活受傷怎么辦？ 臨時工屬于雇傭勞動，不屬于勞動關系，但是既然雇傭關系成立了，醫藥費也應該老板承擔。如果老板不履行責任，可以按雇傭關系去法院起訴，但是要有一些證據，比如其他工友的證言，以及傷殘鑒定。
工傷,用工單位對勞動仲裁不服,怎么辦
如果是向法院起訴的，應該是向當地的基層法院而不是中級法院起訴。 根據勞動爭議調解仲裁法的規定，如果用人單位對于該法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應該向基層法院提起訴訟。
勞動仲裁后，公司不服結果，可以自受到裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。
用人單位不服勞動仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁裁決后可以上訴，不服仲裁裁決均可以向人民法院提起訴訟。
工傷勞動仲裁勝訴公司不服上訴要裁決書送達回執嗎
法律客觀：《 勞動法 》第八十三條規定， 勞動爭議 當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起 訴訟 。
所以，你如果想訴訟，可以催勞動仲裁部門留置送達。希望幫助到你，望你及時采納我的答案。
法律分析：提交勞動仲裁書后無回執單。當事人提交的手續，勞動仲裁委員會需要審核。立案后會要求當事人去領取開庭通知與受案通知。要本人去簽字。
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