今天給各位分享事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么樣的的知識，其中也會對事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么樣的呢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準
• 2、撫恤金發(fā)放規(guī)定及標準
• 3、事業(yè)單位的撫恤金發(fā)放標準
• 4、事業(yè)單位逝世后撫恤金標準是多少
• 5、事業(yè)單位憮恤金標準

事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準

公職人員死亡撫恤金發(fā)放標準是根據(jù)職務等級進行劃分，一般為5-40萬元不等。《國家公務員法》和《事業(yè)單位工作人員撫恤金暫行規(guī)定》均規(guī)定了公職人員死亡撫恤金的發(fā)放標準。

事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；喪葬費。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工謹培死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標準，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

撫恤金發(fā)放規(guī)定及標準

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于職工死亡撫恤金發(fā)放標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

撫恤金發(fā)放標準是：烈士發(fā)放標準是本人生前80個月基本工資或基本離退休費；因公犧牲的發(fā)放標準是本人生前40個月基本工資或基本離退休費；其他標準。

一次性撫恤金發(fā)放標準 一次性撫恤金發(fā)放標準如下：（1）因公死亡的一次性撫恤金本人40個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（3）喪葬費標準，因病4000元；因工5000元。

事業(yè)單位的撫恤金發(fā)放標準

1、發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

2、非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

3、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；喪葬費。

4、事業(yè)單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業(yè)編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。

事業(yè)單位逝世后撫恤金標準是多少

1、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；喪葬費。

2、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

3、法律分析：事業(yè)單位去世員工家屬領(lǐng)取的錢叫撫恤金，不叫補償金。

事業(yè)單位憮恤金標準

1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

2、非參照公務員法管理的事業(yè)單位退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準為：（1）因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；（2）病故的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的20倍。

3、事業(yè)單位人員死亡撫恤金發(fā)放標準具體如下：撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月；喪葬費。

4、事業(yè)單位撫恤金標準 事業(yè)單位人員死亡撫恤金分兩種標準， 一是 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費， 二是 事業(yè)編制人員病故的，撫恤金為本人生前20個月基本工資（在職死亡）或基本離退休費（退休死亡）。

5、發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

6、即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標準和計發(fā)辦法執(zhí)行。

關(guān)于事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么樣的和事業(yè)單位撫恤金發(fā)放標準是什么樣的呢的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。