本篇文章給大家談談工傷住院陪護人員餐費補助標準，以及工傷陪護吃飯補貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償伙食費標準
住院伙食補助費分為兩類：第一，在統籌地區就醫住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;第二，經批準同意在統籌地區以外就醫的，由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
[img]工傷住院伙食補助費賠償標準是什么
1、住院伙食補助費，一般都是參照國家機關一般工作人員出差伙食標準來補助。其陪護人員不享受此項賠償； 2、伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費； 3、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
工傷員工住院期間伙食補助及護理費標準工傷員工住院期間的補償標準
工傷員工住院期間伙食補助及護理費標準：一、 職工發生工傷 事故應該按規定向勞動保障局工傷部門 申請工傷認定 ，職工被勞動部門 認定為工傷 的可以 享受工傷待遇 。 二、《 工傷保險條例 》規定：“生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期 需要護理的，由所在單位負責。如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標準按以下情形處理： 1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定； 2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資； 3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。 護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標準執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。 工傷保險條例規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費 工傷職工已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費 職工因工致殘被鑒定出傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，不同的傷殘等級有不同的 傷殘補助金 標準。
工傷陪護人員補償標準
工傷陪護費標準規定分為兩種情況：
一是工傷治療期間；
二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。
工傷賠償的標準：
用人單位負責賠償的部分
1、停工留薪期工資；
2、護理費；
3、勞動關系解除或終止后的一次性就業補助金；
工傷保險基金負責賠償的部分
1、交通費；
2、伙食補助費；
3、一次性傷殘補助金；
4、勞動關系解除或終止后的一次性醫療補助金；
5、醫療費；輔助器具費解除或終止勞動關系時離退休5年內的，如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
工傷住院期間伙食補助費的標準是多少
法律分析：工傷住院伙食補助費一般是參照國家機關一般工作人員出差伙食標準來補助，例如威海市住院治療工傷期間的伙食補助費標準為每天15元，在外市為每天20元。
法律依據：《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》 根據《工傷保險條例》和《山東省人民 *** 關于印發山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法的通知》（魯政發〔2011〕25號）的有關規定，經市 *** 同意，現就工傷職工住院伙食補助費等有關問題通知如下。
一、參保職工住院治療工傷的伙食補助費和到市外就醫、配置輔助器具所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
工傷職工因傷情確需到市外就醫或配置輔助器具的，須由定點醫療機構出具證明，報經辦機構審核批準。未經批準發生的費用，工傷保險基金不予支付。
二、工傷職工在本市住院治療工傷期間的伙食補助費標準為每天15元。
三、工傷職工到市外就醫或配置輔助器具可乘坐以下交通工具：公交客運（不包括出租小汽車）、火車硬席或硬臥、動車或高鐵二等座、輪船三等艙。憑據報銷一次往返交通費。
工傷職工未按規定乘坐交通工具的，發生的交通費用超標準部分自理。
四、到市外就醫、配置輔助器具的食宿費標準。伙食補助費標準為每天20元。
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