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工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
五級傷殘日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；各種活動受限，僅限于就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏。
)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付； 2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付； 上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定，一般是按照本人工資一定倍數計算。
綜上，傷殘等級評定標準賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費等，根據受傷人員傷殘狀況將其評定標準劃分為十級。一級傷殘 a 日常生活完全不能自理 b 意識消失 c 各種活動均受到限制而臥床。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準，我們知道有時候因為工作上的失誤導致出現工傷事件，這樣的話是有賠償的，因為職工一般都有工傷保險，下面是工傷傷殘等級評定標準及賠償標準。
2015年九級傷殘賠償標準多少錢
1、一般按照9級傷殘等級，傷殘系數補償20%。傷殘賠償金的計算需要大量的輔助數據。
2、享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
3、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。
5、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷等級的賠償標準是什么?工傷等級劃分標準是什么?
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
法律分析：工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。
傷殘等級評定標準及賠償標準是什么 傷殘等級評定標準 根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第x級(10%)，每級相差10%。
法律分析：工傷是沒有等級劃分的，如果工傷造成了勞動者殘疾或者勞動能力受損則需要進行勞動能力鑒定。此時會有傷殘等級的區分，具體分為10個等級，從1級到10級賠償依次降低。
工傷等級劃分標準如下：1-4級為完全喪失勞動能力，這種就應保留勞動關系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金；并按月支付傷殘津貼75% - 90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付，直到退休。
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