本篇文章給大家談談工傷護理的標準，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷住院護理費標準
• 2、工傷請護工的標準
• 3、一至四級傷殘護理費標準
• 4、勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?

工傷住院護理費標準

1、(1)交通費；(2)伙食補助費；(3)一次性傷殘補助金；(4)勞動關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補助金；(5)醫(yī)療費。輔助器具費解除或終止勞動關(guān)系時離退休5年內(nèi)，而提出解除的每年遞減20%。

2、法律分析：根據(jù)當前我國對工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天，但具體護理費用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平所決定。

3、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

4、根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

5、可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

工傷請護工的標準

可按當?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么 治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

由工傷保險基金按月支付護理費，標準為：完全護理50%，大部分護理40%，部分護理30%。生活護理費隨著當?shù)芈毠すべY和生活費變化，由所在省市適時調(diào)整。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按規(guī)定支付生活護理費。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

一至四級傷殘護理費標準

1、一至四級傷殘標準：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

2、自2017年4月1日起，上海市一級至四級工傷人員的傷殘津貼標準調(diào)整為致殘一級5850元/月，致殘二級5530元/月，致殘三級5200元/月，致殘四級4880元/月。

3、四級工傷賠償標準(1)一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。(2)傷殘津貼保留勞動關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；四級傷殘為本人工資的75%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

4、法律主觀：傷殘等級1-10級賠償標準：醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

5、工傷賠償標準計算表：一級至四級工傷，享受以下待遇：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

6、法律主觀：一至三級傷殘符合護理標準，四級傷殘部分護理標準，五級以下沒有生活自理障礙，不存在護理費。生活護理費支付標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

勞動法規(guī)定工傷護理費是多少?如何計算?

1、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%。

3、生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元每月)乘以50%。

4、治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

5、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

6、護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

關(guān)于工傷護理的標準和的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。