本篇文章給大家談談工傷一度燙傷有賠償么，以及一度燙傷是輕傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、燙傷工傷怎么理賠
• 2、燙傷工傷怎么賠償標準
• 3、工作中燙傷怎樣賠償

燙傷工傷怎么理賠

八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

認定工傷燙傷之后的賠償是需要根據具體的工傷認定結果來確定的。對于工傷認定，職工自己須在在受傷之日起一年內申請；如果受傷被認定是因工受傷，拿到有勞動部門的工傷認定決定書后，所有醫藥費由用人單位全額墊付。

工傷賠償標準是根據工傷傷殘程度確定大致賠償范圍的，而工傷傷殘程度是需要專門機構對工傷進行一個傷殘等級鑒定，然后根據等級進行賠償。對工傷賠償標準主要包括，醫療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。

按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級等于本人工資乘以90%；二級等于本人工資乘以85%等；三級傷殘津貼=本人工資乘以80%。手指燙傷工傷賠償的標準一般依據費用的支出和勞動者工資而定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

可以根據實際損失要求賠償。勞動者出現燒傷的時候，應該首先申請工傷的認定，在認定為工傷后再進行傷殘的鑒定，在傷殘鑒定結果出來后再依據相關法律規定進行賠償。每個地方標準都不統一。

燙傷工傷怎么賠償標準

工作中出現燒燙傷，可以認定為7~10級工傷，需要由工傷保險基金支付相應的賠償，要給受害者誤工費，醫療費，必要的營養費，一次性傷殘補助金，一次性就業補助金、一次性醫療補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

燙傷賠償標準是什么燙傷的賠償標準應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。

法律主觀：二度燙傷賠償標準：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

工作中燙傷怎樣賠償

燙傷賠償標準如下：醫療費。一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。住院伙食補助費。按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數賠償。誤工費。

拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

法律主觀：在工作時不小心被燙傷滿足工傷條件的，可以賠償。工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。無意燙傷他人的，屬于侵權的行為，要承擔侵權的責任，并承擔賠償醫藥費、誤工費等的責任。

工作中出現燒燙傷，可以認定為7~10級工傷，需要由工傷保險基金支付相應的賠償，要給受害者誤工費，醫療費，必要的營養費，一次性傷殘補助金，一次性就業補助金、一次性醫療補助金。

工傷燙傷怎么賠償標準如下：發生工傷后，應先向當地工傷保險機構申請工傷認定。

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