本篇文章給大家談談哪些才叫工傷，以及什么樣的傷才叫工傷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷包括哪些
• 2、什么情況下才算工傷
• 3、達到什么程度才算工傷

工傷包括哪些

1、法律主觀：工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。

2、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。 按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。 按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

3、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

4、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

5、工傷職業病的類型有塵肺、職業性放射病、職業中毒、物理因素職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病、職業性腫瘤等其他職業病。

什么情況下才算工傷

1、具體地來看，員工在上班途中受傷要被認定為工傷，就必須是受到非本人主要責任的傷害，而且該傷害應當是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的傷害。

2、根據《工傷保險條例》的規定，符合以下條件的意外傷害可以認定為工傷： 在工作時間和工作場所內； 履行職務或者執行工作任務中； 受到意外傷害。此外，也可以通過其他證明材料證明患某些職業病，也可以申請認定為工傷。

3、法律主觀：可以視為工傷的情形有：勞動者在工作時間和工作場所內遭遇疾病或意外事故48小時內死亡的；取得革命傷殘軍人證的勞動者在工作時間和工作場所內舊傷復發的；勞動者在維護國家利益、公共利益活動中遭受傷害的。

達到什么程度才算工傷

1、停工留薪期一般不超過12個月，需要延長的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，享受傷殘待遇。以上就是找法網小編為您詳細介紹的關于什么情況不算工傷的相關內容。希望對您有所幫助。

2、法律分析：在工作期間或者因工作原因受傷，經社會保險行政部門鑒定達到10級傷殘的可以報工傷。

3、經公安機關交通管理部門認定，本人不負主要責任的，是工傷，公司承擔工傷保險責任。

4、要通過工傷鑒定書才會知道。法律分析工傷不是按照受傷程度來認定的，而是根據法定情形來確定的，只要勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：患職業病的。

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