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• 1、工傷認(rèn)定必須有證人嗎
• 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定一定要證人證言嗎,本人其他資料有,就為證人憂愁,勞動(dòng)局不...
• 3、工傷認(rèn)定需要證人證言嗎

工傷認(rèn)定必須有證人嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定一般不需要證人，有其他的材料可以證明和自己申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的，有沒(méi)有證人證明均可。

3、法律分析：申請(qǐng)工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請(qǐng)工傷鑒定所需要的相關(guān)資料，并且社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)經(jīng)過(guò)審核，認(rèn)為事情經(jīng)過(guò)屬實(shí)，屬于工傷范疇內(nèi)的，就可以認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：申請(qǐng)工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位或者勞動(dòng)者依法提交申請(qǐng)工傷鑒定所需要的相關(guān)資料，并且社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)經(jīng)過(guò)審核，認(rèn)為事情經(jīng)過(guò)屬實(shí)，屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷。

5、工傷認(rèn)定不是必須需要兩個(gè)證人。只要事情經(jīng)過(guò)屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，在工作的場(chǎng)合發(fā)生事故受傷的，申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)候還需要先進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

6、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定并不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的，有沒(méi)有證人證明均可。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定一定要證人證言嗎,本人其他資料有,就為證人憂愁,勞動(dòng)局不...

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定不一定要證人證言，能夠提供證明勞動(dòng)關(guān)系及工傷情況的材料就可以，勞動(dòng)局是否調(diào)查取證根據(jù)具體情況而定。

2、只要有能證明勞動(dòng)關(guān)系及工傷情況的材料就可以了，證人證言一般是不用的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

3、若是職工本人負(fù)非主要責(zé)任，則屬于工傷。在向人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 時(shí)，不提供證人證言也不會(huì)影響工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供： 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表，存在 勞動(dòng)關(guān)系證明 ，醫(yī)療診斷證明， 交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū) 。

4、法律分析：不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若沒(méi)有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定為工傷。

5、工傷認(rèn)定過(guò)程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒(méi)有法律依據(jù)。

工傷認(rèn)定需要證人證言嗎

1、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須提交證人證言的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是必須提交證人證言的，也可以提交考勤記錄、工資支付憑證等來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等材料。

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