今天給各位分享工傷鑒定廠里要去人嗎的知識，其中也會對工傷鑒定需要老板去嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷鑒定幾個人去
1、工傷認定并不需要員工本人去，可以委托代理人去即可。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
3、必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。可以申請異地鑒定。
4、關于 工傷鑒定 需要本人去嗎？ 工傷傷殘鑒定 一般要本人到鑒定部門進行檢查。
5、做工傷鑒定的時候本人去就可以了，公司不派人。 但是工商支付，所有的手續都不受理個人的申請，都是單位派人處理。 而且工傷鑒定要求本人行動方便即可做，建議做的越早越好，傷殘等級就按照你做鑒定的時候定級。
6、如果做勞動能力傷殘鑒定不需要雙方人在場的。提交相關的資料之后，由勞動部門安排醫院進行傷殘鑒定就可以的。
做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?
1、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
2、根據查詢相關資料顯示：不一定的。做工傷鑒定的時候只需要對本人進行鑒定就可以了，不需要去公司。但是工商支付，所有的手續不受理個人的申請，是需要單位派人處理的。
3、員工工傷進行勞動能力鑒定時單位不是一定要陪同去。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為以下兩點：部分喪失勞動能力。
4、法律客觀：工傷鑒定是單位去做還是個人去做公司和個人都可以向勞動能力鑒定委員會申請工傷等級鑒定。只有在確定了工傷等級后才能知道由誰賠、賠多少錢。
5、工傷鑒定需要本人去。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。
6、做工傷鑒定時一定要和用人單位一起去做鑒定才可以。
工傷鑒定需要本人親自到場嗎?
必須得本人去，同時帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費用以及手中的片子去即可。可以申請異地鑒定。
法律分析：工傷認定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會組織都可以去申請工傷認定。用人單位申請工傷認定的時效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認定的時效是一年。
工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
工傷鑒定是需要本人親自去的，只有勞動者親自去，勞動局工傷鑒定部門才能對勞動者的工傷狀況進行鑒定。工傷鑒定可由用人單位申請，也可以由勞動者本人申請，在用人單位不去申請工傷鑒定時，勞動者本人可以去申請。
關于 工傷鑒定 需要本人去嗎？ 工傷傷殘鑒定 一般要本人到鑒定部門進行檢查。
工傷認定要本人去弄還是單位
1、綜上所述，申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當地的社保局提出申請，需要攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
2、工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
3、法律分析：可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
4、工傷認定并不需要員工本人去，可以委托代理人去即可。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
5、法律主觀：可以先申報單位，如果單位統一就可以直接申請。 工傷認定 工傷要到人力資源和社會保障局 申請工傷認定 ，再進行 勞動能力鑒定 。以鑒定結果為準。
做傷殘鑒定需要本人去嗎
1、傷殘鑒定需要本人去鑒定。傷殘鑒定即傷殘程度鑒定。
2、需要本人去。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。
3、法律分析：需要本人去。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。
4、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。
5、傷殘鑒定本人不到場可鑒定嗎傷殘鑒定本人不到場不可鑒定，工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現場進行鑒定。
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