本篇文章給大家談談2004年前的發生的工傷的賠付，以及2004年前的工傷有賠償政策嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2004年工傷七級、公司一直未給賠付、現在2017年才給賠付、按什么時間的...
）不能。所謂利息，法律上所說的是到期債務由于一方不履行而產生法定損失。如你所說，因國家法令的改變，你可獲得該賠償，但如果單位給付，你就不能要求利息，如果單位拒付，拒付之日起開始計算，超過兩年的無效。
工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說了。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
七級至十級傷殘待遇 1．標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
十幾年前的工傷現在還賠償嗎
1、如果當時沒有申請工傷認定，那么就超出了一年的最長申請時效，勞動部門就不會受理該認定申請，也無法通過 工傷 獲得賠償。
2、除非企業同意，否則話是不行的。因為工傷認定時效是1年，超過就算自己主動放棄了。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。
3、年前的工傷不能索賠。對于二十年前的工傷，現在一般不可以申請補償。單位申請工傷認定的時間是工傷事故發生后的三十日內，而勞動者一方申請工傷認定的時間是一年之內；超過上述期限，且無正當理由的，一般不能再申請工傷認定。
4、喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金(即工傷死亡賠償金)標準：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
十幾年前的工傷現在還賠償
1、如果當時沒有申請工傷認定，那么就超出了一年的最長申請時效，勞動部門就不會受理該認定申請，也無法通過 工傷 獲得賠償。
2、年前的工傷不能索賠。對于二十年前的工傷，現在一般不可以申請補償。單位申請工傷認定的時間是工傷事故發生后的三十日內，而勞動者一方申請工傷認定的時間是一年之內；超過上述期限，且無正當理由的，一般不能再申請工傷認定。
3、因為工傷認定時效是1年，超過就算自己主動放棄了。根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
76年工傷,04年鑒定為8級傷殘賠償
工傷鑒定8級賠償的規定是怎樣的 8賠償是11個月本人工資 標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷八級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。 在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。
法律分析：八級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
工傷8級傷殘賠償標準(一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
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