本篇文章給大家談?wù)劼尻柟呀?jīng)認定傷殘，以及洛陽工傷已經(jīng)認定傷殘了怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)認定工傷了,后續(xù)還需要怎么做
• 2、洛陽七級工傷傷殘怎么理陪
• 3、洛陽9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

已經(jīng)認定工傷了,后續(xù)還需要怎么做

可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

核對鑒定結(jié)論。看鑒定的結(jié)論有沒有問題，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

需要提交申請書、診斷書、證明勞動關(guān)系的材料等；工傷認定部門受理并審查該申請；決定受理該認定申請的，應(yīng)該在60天內(nèi)作出是否認定為工傷的決定，如果是案件比較簡單的，應(yīng)該在15天內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。

工傷認定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

你好，單位申請工傷認定，工傷認定作出后，單位拒不配合申請勞動能力鑒定時，勞動者或其近親屬自己可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

洛陽七級工傷傷殘怎么理陪

1、工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為12個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資。

4、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

洛陽9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

法律分析：九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為：九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。

級工傷傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

工傷等級鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

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