本篇文章給大家談談工傷保險賠付后如何找肇事方賠償，以及工傷賠付后保險還賠么?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故走工傷還可以向對方索賠嗎
• 2、交通事故引起的工傷,單位與肇事者如何賠償?
• 3、下班被車撞了,對方全責,單位給報了工傷,肇事方還需要賠償我什么?
• 4、工傷賠償過后還能否找單位賠償
• 5、發生交通事故后受害人得到工傷保險賠償后肇事者還用賠嗎
• 6、交通事故中工傷賠償后保險公司怎么理賠

交通事故走工傷還可以向對方索賠嗎

1、交通事故報了工傷還能要求對方誤工費。對于交通事故造成的工傷，可以同時主張人身損害賠償和工傷保險賠償。法律規定，職工因為第三方肇事認定為工傷的，工傷保險不支付醫療費用，由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險待遇。

2、交通事故走工傷還可以向對方索賠嗎 交通事故認定屬于工傷后，并不影響當事人向事故的責任人主張賠償，工傷賠償和交通事故賠償是不同的法律關系。

3、首先，可以讓肇事者賠償。關于責任劃分，要根據實際情況劃定，并非絕對同等責任。

4、交通事故可以報工傷又索賠嗎交通事故可以報工傷又索賠。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

5、法律分析：交通事故可以報工傷又索賠。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

6、交通事故報了工傷還能要求對方誤工費。根據相關規定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

交通事故引起的工傷,單位與肇事者如何賠償?

法律主觀：肇事者需要賠償，因 交通肇事 侵權行為 造成的勞動者 工傷 ，勞動者既能獲得交通肇事侵權人的侵權損害賠償，也能獲得用人單位的 工傷保險賠償 ，即雙份賠償。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

交通事故肇事方賠償與工傷保險待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。當事人在依據勞動法律法規獲得工傷保險補償后，并不妨礙向肇事方主張交通事故賠償權利。

交通肇事賠償后工傷如何賠償 (1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。

交通事故造成的工傷企業怎么賠償交通事故造成的工傷企業支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

下班被車撞了,對方全責,單位給報了工傷,肇事方還需要賠償我什么?

上下班途中發生交通事故，算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險賠付，如果是對方的責任，其追索權歸保險公司。

法律分析上下班途中因交通事故受傷屬于工傷，除肇事方的交通事故賠償外，還應申請工傷保險。

您的情況屬于工傷險賠償范圍，故保險公司會賠付。工傷賠償的內容有兩個，一個是由所購買的工傷保險賠付，另一個是由用人單位直接賠付。

對方全責的話，根據相關規定，屬于工傷，工傷按工傷進行賠償。

員工上下班途中被撞，與公司無關，公司不需承擔任何責任，不用賠償。

員工在上下班的途中發生了交通事故，在事故中員工沒有責任，是對方的全部責任，那么，員工的單位應該給報工傷。然后，受傷的員工享受工傷待遇。

工傷賠償過后還能否找單位賠償

1、法律主觀：工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業還不能單方面辭退受傷員工。

2、工傷認定和勞動能力鑒定書拿到后，用人單位不主動賠償，那就要進入勞動仲裁程序。注意提起仲裁申請的時限，即收到勞動能力鑒定結論后60日內要提起。若對仲裁裁決不服，可以在15日內起訴到人民法院。

3、” 根據該規定，勞動者因 工傷事故 受到人身損害，有權向用人單位主張 工傷保險賠償 ，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權所致，勞動者同時還有權向第三人主張人身損害賠償。

4、所以，即便工傷保險基金已經賠付了一部分，用人單位還有賠付的責任。

5、前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權向相關組織、單位和個人追償。

6、按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據不同的傷殘等級，賠償的項目不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

發生交通事故后受害人得到工傷保險賠償后肇事者還用賠嗎

1、保險賠完肇事者還賠。發生交通肇事事故后，如何賠償牽動雙方當事人的利益，一般是根據交通事故責任認定書，由保險金賠償。但是，個人投保的保險金有限，所以保險金賠付后，若還有損失要賠，那么便可能繼續要求肇事者賠償。

2、在車禍保險公司理賠后，當事人通常不需要再額外賠錢，除非保險公司認為您的保險金額不足以賠償對方的損失。

3、法律分析：需要。發生交通肇事事故后，如何賠償牽動雙方當事人的利益，一般是根據交通事故責任認定書，由保險金賠償。

4、有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫療等費用。法律依據《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

5、是的，保險賠完肇事者還需要賠償。發生交通肇事事故后，一般是根據交通事故責任認定書，由保險金賠償。

6、交通事故引起的工傷（已經認定為工傷的），工傷職工獲得侵權責任賠償后，仍然可以主張工傷保險待遇。

交通事故中工傷賠償后保險公司怎么理賠

1、你好 因車禍交通事故賠償與工傷賠償不沖突，可以主張雙份。對方的車輛交強險和商業險可以對你進行賠償，也就是交通事故標準賠償。保險公司拒賠的話，可以去法院起訴，同時列車主、肇事司機、保險公司為被告主張賠償。

2、在交通事故中的工傷，應該由第三方賠償完畢之后，根據第三方的賠償在 申請工傷待遇 ，不能直接申請工傷待遇的，而且在沒有醫療終結或者 勞動能力鑒定 之前，是不能申請工傷待遇的。

3、所以，交通事故傷殘賠償保險公司是需要理賠的。法律依據：《機動車交通事故責任強制保險條例》第八條 被保險機動車沒有發生道路交通安全違法行為和道路交通事故的，保險公司應當在下一年度降低其保險費率。

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