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職務侵占罪的量刑標準
犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的量刑標準是：數額在五千元至一萬元以上的，是數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；10萬元以上的為數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占量刑標準2022為：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑的標準有什么
法律分析：山西省關于職務侵占罪的立案標準為10000元。
職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準
1、犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、職務侵占罪的量刑標準是：數額在五千元至一萬元以上的，是數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；10萬元以上的為數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。
3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。
4、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪的立案標準(圖文)
職務侵占罪的立案標準如下：職務侵占罪超過3萬元以上的，就可以立案追訴了。
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
職務侵占罪立案標準是怎樣的 我國刑法規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
職務侵占罪的立案標準 職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規定。
職務侵占罪立案標準為六萬元以上（數額較大）、一百萬元以上（數額巨大），其中的數額較大、數額巨大的數額起點，按照 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
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