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本文目錄一覽

• 1、員工工傷后一直賴著不出院怎么辦
• 2、工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦
• 3、工傷醫生讓出院
• 4、工傷職工治療結束后不出院怎么辦?
• 5、工傷賠償未解決,單位要求出院,我能不出院嗎
• 6、工傷小腳趾截肢一個多月不出院合法嗎

員工工傷后一直賴著不出院怎么辦

當然，為避免造成不必要的損失，亦可采取請第三方調解妥處糾紛、停止支付醫療費等方式促使傷者自行出院。

法律分析：首先和傷者進行溝通。告知其傷情已經治療結束，盡早出院并辦理相應的理賠事宜。如若傷者依舊不出院的話，便可拒付住院費，讓其自行承擔后續費用。找交警進行調解。

延長時間最多不得超過12個月。法律客觀 ：到公司所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

(2)提起行政訴訟申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據《工傷保險條例》的規定，員工及其家屬可以在事故發生以后的一年內申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

輕微傷賴著醫院不出院怎么辦 協商調解無效，可以求助人民警察。輕微傷治安處罰 輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。

工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦

1、可以通過醫院的病歷來確定，如果醫院出具證據說可以不住院的話，你們就可以不支付醫療費了。

2、醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

3、工廠工人違規操作導致手指受傷，現在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫院進行相關的治療，符合工傷認定條件的，積極配合員工到當地的社保部門進行工傷認定。

4、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

5、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

6、至于醫院為什么不開出院單，這我就奇怪了，醫生是不是收錢了？你如果想做傷殘等級鑒定，可以先去申請工傷認定。意外傷害險的賠償也先別給他好了。

工傷醫生讓出院

在這種情況下，你應該優先考慮自己的身體健康。你可以向醫生咨詢你目前身體的恢復情況，如果醫生建議你可以出院，但你感覺自己還沒有恢復到位，可以向醫生說明你的實際情況。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

法律分析：醫生要求出院，是符合出院的醫療指針，工傷職工應當出院，出院之后需要繼續休養的，醫生會出具休養證明。工傷不可以過度醫療，當出院不出院的，停止支付工傷保險待遇，費用自理。

部分醫院用15天這個檻來限制某些確實不需要長期住院的“賴床”病人。部分醫院在“一床難求”的同時，也存在個別患者病情已經穩定，應出院到康復機構繼續治療，卻長期在院滯留的。

工傷職工治療結束后不出院怎么辦?

如果是在正規醫院進行治療，而且理療是必須的治療手段，那么是可以進行報銷的。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

個人觀點是這么處理的，根據醫院醫生的建議，如果醫生說已經治療終結，那就讓他出院，回家休息的同時，準備傷殘等級鑒定相關材料，提起勞動能力鑒定。

這個期間員工可以不上班，但是基本工資照發，法律規定的這個時間是最長不得超過12個月，具體多長時間，主要還是看員工的傷勢情況，可以通過醫院的病歷來確定，如果醫院出具證據說可以不住院的話，你們就可以不支付醫療費了。

工傷賠償未解決,單位要求出院,我能不出院嗎

工傷還沒解決好但只要符合出院條件的，就可以出院，不出院費用自理，并且，不出院，不進行勞動能力鑒定，是不能獲得補償的。

法律分析：醫生要求出院，是符合出院的醫療指針，工傷職工應當出院，出院之后需要繼續休養的，醫生會出具休養證明。工傷不可以過度醫療，當出院不出院的，停止支付工傷保險待遇，費用自理。

你出不出院，和用人單位是否給予賠償沒有任何關系，你在醫院住一百年，用人單位也是不賠償呀。職工發生工傷事故用人單位不履行義務的，受傷職工應當按照工傷保險待遇程序辦理。

工傷小腳趾截肢一個多月不出院合法嗎

1、一般是3-12個月，不超過12個月，以醫囑為準。

2、你好，截肢是構成九級或十級傷殘。是會被判刑的。故意傷害他人身體的，造成十級傷殘的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、因為工作原因遭受事故傷害的，可以申請工傷認定，但因為拇指外腳趾就愛你的幫助有專門規定，可能不構成傷殘等級。

4、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

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