今天給各位分享上班的時候撞到人屬于工傷么的知識，其中也會對上班期間撞人了怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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上班路上撞人了單位有責任嗎
1、上班期間開車撞到人，公司沒有責任。相關法律的規定，員工上班期間開車撞人的，一般不屬于職務行為，公司是不用承擔責任的，由保險公司在限額內承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
2、具體如下：（1）員工上班期間開車撞人的，一般不屬于職務行為，公司是不用承擔責任的，由保險公司在限額內承擔賠償責任；（2）工作時間因為職務開車撞到人的，單位就有責任。
3、上班途中發生交通事故造成他人傷害的，公司沒有責任。只有工作人員在執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。上班途中的工作人員并沒有在執行工作任務，發生交通事故造成他人損害的，應當由工作人員自己承擔侵權責任。
在單位上班被車撞算不算工傷
上班途中，被車撞傷可以算是工傷嗎上班途中，被車撞傷可以算是工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。
工作期間因工作原因受傷被車撞，是可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。工傷是指職工在生產勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷，可以根據不同的傷情給予不同的賠付。
員工上班期間開車撞到人公司要負責嗎
1、上班期間開車撞到人，公司沒有責任。相關法律的規定，員工上班期間開車撞人的，一般不屬于職務行為，公司是不用承擔責任的，由保險公司在限額內承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
2、員工上班期間開車撞人的，一般不屬于職務行為，公司是不用承擔責任的，由保險公司在限額內承擔賠償責任；屬于因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
3、公司員工開車撞人誰承擔公司員工開車撞人誰承擔，需要根據實際情況進行處理。具體如下：（1）用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任；（2）員工在下班時間撞人的，需要自己承擔。
4、員工開車造成交通事故公司需要承擔責任嗎 如果員工是辦理公司的事情，屬于履行職務行為，所造成的損失由公司承擔。如果是借公司的車輛辦理私人事情，與公司無關，公司沒有過錯，不用承擔責任，由駕駛員承擔全部責任。
上班時間被車撞了算工傷嗎對方全責
上班時間被車撞了算工傷嗎上班時間被車撞了算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
算工傷。在上班的路上出了交通事故，對方全責，一定算工傷。
上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應該支付當事人應有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應該按照工傷的相關規定支付。
工作期間被車撞了算工傷。工作期間發生交通事故的，是屬于工傷，可以申請工傷認定的，如果是上下班過程中造成交通事故，非本人主要責任的，也可以認定為工傷。
勞動者上班時間發生交通事故，如果滿足以下條件的算工傷：職工必須是在上下班的規定時間、必經線路因機動車而引起的道路交通事故；職工本人沒有責任或者不是主要責任。工傷的種類有哪些按受傷程度分類。
上班期間被車撞了,肇事者全責,算工傷嗎
1、上班路上發生交通事故，對方全責，算工傷嗎 上班路上發生交通事故，對方全責，算工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。
2、上班時間被車撞了算工傷嗎上班時間被車撞了算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
3、上班期間車禍對方全責算工傷，用人單位應該支付當事人應有的薪資，不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷，單位應該按照工傷的相關規定支付。車禍負全責的一方還需要承擔相應的責任，不能推卸責任。
4、法律分析：上班途中發生交通事故對方全責，認定為工傷。
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