本篇文章給大家談談工傷3級退休后有護理費嗎，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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三級傷殘護理費標準
1、由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。（二）傷殘津貼。
2、三級工傷護理費根據當事人是否具備自理能力進行賠償，完全不能自理支付當地平均月工資的一半，大部分不能自理的支付當地月工資的百分之四十，部分不能自理的支付當地平均月工資的百分之三十。
3、標準為：三級傷殘為23個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：三級工傷賠償標準是傷殘為本人工資的80%。
4、三級殘疾證根據不同類別和家庭經濟情況補貼標準不一樣。護理費的計算公式（1）有固定收入的按照誤工費標準計算；（2）無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。
5、困難殘疾人生活補貼標準為：一級、二級殘疾人為每人每年800元；三級、四級殘疾人為每人每年400元。重度殘疾人護理補貼標準為每人每月60元。有條件的市、縣(市、區)可根據殘疾人困難程度制定分檔補貼標準。
6、三級傷殘賠償標準是支付一次性傷殘補助金，標準為23個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘為本人工資的80%。
工傷退休后還有護理費嗎
法律主觀：工傷沒有營養費，護理費， 停工留薪期 內需要護理的，由所在單位負責。
工傷一至四級的護理費，由社會保險經辦機構（工傷保險基金）按月支付。請見《工傷保險條例》第34條、第35條規定，及《社會保險法》第38條規定。
退休職工有護理費。護理費數額是由護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。
工傷以后退休，原則上不再享受在崗職工所享有的包括津貼在內的待遇，但如果出于治療工傷的需要，可以將治療或者康復費用通過工傷保險基金支付。如果不是工傷所需費用，則走醫療保險待遇。
如果當時工傷鑒定沒有護理費，退休后傷情加重，涉及重新鑒定。《工傷保險條例》第二十八條：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
建議您咨詢當地工傷保險主管部門或社會保險事務所。至于四級傷殘護理費標準，2018年11月1日起，四級傷殘護理費標準為每月1660元。具體執行標準可能會根據地區和時間有所不同，建議您向當地工傷保險主管部門咨詢。
退休人員工傷護理費的標準
1、以下是一般情況下的退休人員工傷賠償標準： 工傷醫療費：按照當地的相關規定，報銷工傷醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費、檢查費等。 工傷護理費：按照當地的相關規定，報銷工傷護理費用，包括康復訓練費、護理費等。
2、護理費由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準。其計算標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
3、退休返聘工傷賠償標準如下：醫療費，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
國營企業工人工傷致殘三級退休后有護理費嗎
本身三級工傷職工傷殘津貼中就沒有護理費事項，退休后就更沒有護理費了，而是領取養老保險待遇了。當然也要注意：如果三級工傷退休職工退休后領取的基本養老保險待遇是低于傷殘津貼的，則差額部分應有工傷保險經辦機構補齊。
法律分析：工傷職工的傷殘津貼屬于對勞動能力喪失產生誤工性質補償，在辦理退休后不再享受，改為享受養老保險待遇；而生活護理費是對工傷職工無法自理生活的補償，不屬于養老保險待遇范圍，在退休后仍可以繼續享受。
工傷退休后四級的待遇按 勞動能力鑒定 委員會確認的標準，按月發給生活 護理費 。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
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