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中建三局基本工資多少?
本科生進入中建三局，工資待遇大概七八千。中建三局全稱中建三局集團有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集團化經營的大型建筑安裝骨干企業。注冊資本為人民幣30億元。
中建三局平均月工資為14110元，同樣享有（專業培訓、年終獎金、技能培訓、期權股票、績效獎金、補充公積金、補充醫療保險、通訊補貼、定期體檢、五險一金、交通補貼），所以中建三局薪資比中建港航局好。
中建三局總承包，財務崗華中某省會，工作第三年到手年21-26w。9：雙非碩士工作1-2年 中建某局廣東，1-2年經驗給的稅前15-18w。
中建三局轉正后收入為1-2萬左右，其中包含了月度績效。再加上季度獎預計全年收入在16萬左右，相當于總共發了13個月的工資。
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1、中建三局在杭州有分公司。中建三局集團有限公司浙江分公司：位于浙江省杭州市上城區五星路198號瑞晶國際36層。中建三局杭州分公司：位于杭州市西湖區西溪路550號西溪新座寫字樓3號樓三樓。
2、報了。中建三局集團有限公司浙江分公司，成立于2018年，位于浙江省杭州市上城區，是一家以從事租賃業為主的企業。給向少全報工傷了，廣西寬博勞務有限公司是一家在職業中介活動領域從事服務的公司。
工傷賠償(中建三局非法用工,沒勞動合同)
工地受傷沒有勞動合同，但是可以提供雙方建立事實上的勞動關系的，仍然可以向用人單位主張承擔侵權責任。若是工人在工地受傷被認定為工傷的，由工傷保險基金予以賠償。
未簽訂勞動合同的，勞動者有權要求單位支付雙倍工資經濟補償。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。具體方法是首先要求單位向當地勞動保障部門申請工傷認定。
員工沒有簽訂勞動合同出現工傷，用人單位依法繳納社會保險，由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇，繳納社會保險記錄可以作為證據證明用人單位與勞動者存在勞動關系。
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