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工傷鑒定5級能賠償多少錢
工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
工傷傷殘鑒定結果一般是自申請勞動能力鑒定材料遞交之日起60日內有結果，特殊情況可后延30日，也就是最遲90日內會有結果。工傷五級賠50萬合理嗎？需結合實際收入等來計算。
工傷5級傷殘賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷5級傷殘賠償大約多少錢
工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
發生工傷事故后，往往會對勞動者造成人身損害，如果人身損害比較嚴重的，甚至會造成勞動者出現傷殘，而工傷傷殘可以分不十級，一級傷殘是最嚴重的。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷5級傷殘賠償大約多少錢，一般需要按照實際情況以及雙方當事人的協商結果進行確定。職工被認定為五級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十八個月的本人工資。
法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
一只眼睛失明賠償幾級工傷
1、因交通事故導致單眼失明，另一眼視力正常的，為六級傷殘。因工傷或職業病導致單眼失明，另一眼視力正常的，為六級傷殘。
2、法律分析：工傷失明一只眼睛屬于二級傷殘。職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，可以享受一次性傷殘補助金，25個月的個人工資。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、一般情況下，工傷瞎了一只眼屬于六級傷殘。由于工傷致使六級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十六個月的員工本人工資。
4、法律分析：根據我國相關法律規定，因工傷一只眼睛失明的，算七級傷殘。所謂七級，是指器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。
5、法律主觀：正常情況下一只眼睛失明，另一只眼睛健康的話，一般的是四級殘到五級殘。
6、法律分析：七級傷殘。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。
工傷鑒定5級傷殘賠償多少錢
1、工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。
2、我們都知道在工作中受工傷之后，依法享有賠償的。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標準為：五級傷殘為本人工資的70%。
3、根據 工傷保險條例 ， 五級工傷 要按照工人的月 工資 標準一次性發放傷殘補助金，發放18個月，同時由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發放 傷殘津貼 。
4、護理費、營養費(30元每天)、住院伙食補助費、交通費、住宿費等。
5、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
6、由于交通事故是很容易造成人身損害的，所以駕駛者在開車的時候一定要按交通規則駕駛機動車。如果不幸發生交通事故造成人身損害的，受害人要進行傷殘鑒定而確定賠償的金額，那么五級傷殘一次性補償多少錢？下面由我為讀者進行解
工傷把眼睛弄失明得賠償多少錢
1、賠償金額應在30萬到50萬之間，具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。
2、勞動關系 解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。 所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
3、個月的工資。我國《工傷保險條例》規定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補助金為24個月的工資，同時還應包括治療費、住院費、誤工費等相關費用的賠償。
4、用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。一只眼睛傷殘級別，根據相關法律規定，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常，因工傷一只眼睛失明，屬于工傷七級傷殘。
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