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工傷自己可以報(bào)銷(xiāo)嗎(自己報(bào)工傷好報(bào)不)

adminllh社會(huì)法2025年03月29日 03:54:14320

工傷自己可以報(bào)銷(xiāo)嗎(自己報(bào)工傷好報(bào)不)

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自己申報(bào)工傷的流程

1、工傷 申報(bào)的流程如下: 勞動(dòng)者個(gè)人向用人單位所在地或 工傷事故 發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 工傷保險(xiǎn) 科申請(qǐng); 提交相關(guān)材料; 工傷認(rèn)定 ; 勞動(dòng)能力鑒定 ; 賠償。

2、送達(dá):在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人(受傷害職工和用人單位)。 行政復(fù)議:當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

3、個(gè)人申報(bào)工傷流程第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷申報(bào)流程:向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提交資料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū);有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后,對(duì)資料進(jìn)行審核;有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

5、勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程如下:申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》受理環(huán)節(jié)。

自己申報(bào)工傷怎么報(bào)自己申報(bào)工傷怎么報(bào)

1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

2、工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、行政 訴訟 :當(dāng)事人、用人單位對(duì)行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟。

4、個(gè)人申報(bào)工傷所需材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

5、自己可在1年之內(nèi)直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6、工傷申報(bào)流程:向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提交資料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書(shū);有關(guān)部門(mén)收到申請(qǐng)之后,對(duì)資料進(jìn)行審核;有關(guān)部門(mén)根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

自己去勞動(dòng)局報(bào)工傷需要什么材料

1、法律主觀(guān):提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 應(yīng)當(dāng)提交下列材料:醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(shū); 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

2、(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 自己申請(qǐng)做傷殘鑒定需要提交的材料: (1)工傷認(rèn)定決定; (2)職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備哪些材料:(一)傷者居民身份證或死者居民身份證。

4、法律分析:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;職工本人身份證明;與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

5、向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

6、需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書(shū)和代理人的居民身份證。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

員工自行申報(bào)工傷

1、工傷可以自己去申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間為員工申報(bào)工傷,員工本人、直系親屬或工會(huì)在一年內(nèi)可以依法自行去向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng),并提交所需的申請(qǐng)材料。

2、法律主觀(guān):?jiǎn)T工自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;員工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3、工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4、法律主觀(guān):提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 。(2) 職工本人 身份證 明。(3) 與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 的證明材料(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )。

5、法律主觀(guān):個(gè)人是可以進(jìn)行工傷申報(bào)的。單位的申報(bào)時(shí)間一般是三十日內(nèi),若單位沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間去申報(bào)的,則受傷的勞動(dòng)者個(gè)人可以在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。

6、員工自行申報(bào)工傷,望采納。法律客觀(guān):職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告,同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

如何報(bào)工傷的

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的方式有以下兩種:通過(guò)單位:由單位申請(qǐng),一般單位交納工傷保險(xiǎn)的話(huà),單位會(huì)申請(qǐng);自己申請(qǐng):?jiǎn)挝徊唤o申請(qǐng)的情況下,自己申請(qǐng)。受傷比較嚴(yán)重的情況下,通過(guò)正常程序解決,可以最大限度保護(hù)合法權(quán)益。

2、申報(bào)工傷的程序:向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷后,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定;持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費(fèi)用明細(xì)表等材料向社保部門(mén)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。

3、首先,在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。

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