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工傷一級,家在外地能不能一次賠清錢
1、可以。由工傷保險基金部門公告得知：截止于2023年3月，受工傷一級不在一個地方的人員，可享受一次性賠付，因此杭州工傷一級傷殘戶籍不在杭州可以一次性賠付。一級工傷傷殘是勞動功能障礙中最嚴重的一種。
2、根據《工傷保險條例》的規定，職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金標準為27個月的本人工資待遇。
3、不可以，職工構成工傷一級傷殘的，應保留勞動關系，退出工作崗位，按月領取傷殘津貼。工傷一級賠償標準如下：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。
4、北京一級工傷傷殘賠償標準為：最高可獲得賠償額為34028元，最低可獲得賠償額為68056元（不含基本治療費用）。
工傷一級傷殘一次性怎么賠償
1、法律主觀：一級工傷的賠償項目包括： 醫療費、護理費等為治療工傷實際發生的費用； 一次性傷殘補助金 ，標準為27個月的本人工資； 傷殘津貼，標準為本人工資的90%； 醫療器械等輔助費用。
2、一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資等等。
3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
4、法律主觀：一級工傷賠償多少錢多少因人而異，不同的人賠償費用不同。主要的計算標準是：一次性傷殘補助金：24個月的本人工資；傷殘津貼：本人工資的90%。
工傷賠償是一次性付清嗎
法律主觀：工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見十由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。
工傷賠償是否一次性支付完成根據具體情況而定。工傷發生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金。
工傷部分賠償不是一次性付清，而且是根據工傷保險條例不是根據勞動法，如七級至十級傷殘的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就需要在解除勞動合同時支付，并不是和一次性傷殘補助金一起支付。
工傷發生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。
工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的，因為工傷賠償款一部分是公司給的，一部分是由工傷保險基金給的。
法律分析：工傷賠償不能一次性付清 法律依據：《人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見》第十三條 由工傷保險基金支付的各項待遇應按《條例》相關規定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的方法。
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