本篇文章給大家談談人損工傷區別，以及人損和工傷傷殘鑒定標準一樣嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷和人身損害的區別是什么
1、工傷和人身損害的區別如下：工傷是指因工受傷。人身損害是指自然人的生命、健康受到不法侵害；工傷的前提是勞動關系。人身損害沒有前提；工傷由勞動仲裁機構處理。
2、發生的基礎關系不同。工傷的前提是勞動關系；而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。
3、法律分析：區別有兩個。第一，發生的基礎關系不同：工傷的前提是勞動關系。人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。處理機構不同：工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機構處理。
人損和工傷傷殘鑒定有什么區別
1、法律分析：兩者的鑒定機構和鑒定標準不同。勞動能力鑒定（工傷）是向市勞動能力鑒定鑒定委員會申請；而人損鑒定是向有鑒定資質的司法鑒定機構申請。
2、法律主觀：工傷傷殘評定書和人身保險傷殘評定書不是一致的，兩者的標準不一樣：工傷評定：是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷評定是根據工傷鑒定來決定的。
3、工傷由勞動仲裁機構處理；而一般人身傷害直接到法院起訴。傷殘鑒定機構不同。
工傷與人損的區別
工傷和人身損害的區別如下：工傷是指因工受傷。人身損害是指自然人的生命、健康受到不法侵害；工傷的前提是勞動關系。人身損害沒有前提；工傷由勞動仲裁機構處理。
工傷賠償與人身損害賠償的區別如下：責任主體不同。工傷賠償的責任主體是用人單位，包括企業和個體經濟組織以及與受害人有勞動關系的機關、事業和民辦非企業單位，而一般人身損害賠償的主體沒有任何限制。主體之間關系不同。
發生的基礎關系不同。工傷的前提是勞動關系；而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。
工傷和人身損害賠償的區別
1、工傷損害賠償和人身損害賠償的區別有：發生的基礎關系不同。賠償標準不同。適用法律不同。處理機構不同。傷殘鑒定機構不同。舉證責任不同。賠償主體不同。責任劃分不同。
2、賠償標準不同。工傷案件沒有城鎮和農村居民之分；而一般人身傷害案件要根據城鎮居民或者農村居民計算賠償標準。勞動工傷案件的受害者多數是農民工，而農村居民計算賠償標準遠遠低于城鎮居民賠償標準。
3、法律分析：工傷賠償與人身損害賠償的區別主要在于法律性質不一樣。
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