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傷殘鑒定人損和工傷標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎
1、不一樣,傷傷殘等級鑒定和人身傷害等級鑒定的性質(zhì)不同,鑒定標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷傷殘等級鑒定,是由勞動(dòng)部門和醫(yī)療部門組成的傷殘鑒定委員會(huì),用于鑒定職工因工傷導(dǎo)致的傷殘。
2、法律分析:兩者的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同。勞動(dòng)能力鑒定(工傷)是向市勞動(dòng)能力鑒定鑒定委員會(huì)申請;而人損鑒定是向有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)申請。
3、法律主觀:傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣,工傷鑒定對職工的事故進(jìn)行認(rèn)定,看是不是因?yàn)楣斐傻?,涉及到?zé)任的劃分。而傷殘鑒定一般是對勞動(dòng)能力和自理程度進(jìn)行鑒定。
4、工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理;而一般人身傷害直接由法院受理和審理。
傷殘鑒定分哪幾種
1、傷殘鑒定分為十個(gè)等級,分別是:一級傷殘,二級傷殘,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。
2、法律分析:傷殘鑒定分為十個(gè)等級,分別是:一級傷殘,二級傷殘,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重的為一級,最輕的為十級。
3、傷殘鑒定等級共劃分為十級,一到四級為完全喪失勞動(dòng)能力,六級為大部分喪失勞動(dòng)能力,七到十級為部分喪失勞動(dòng)能力。
4、勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
5、法律主觀:傷殘鑒定的等級劃分,一般分為10個(gè)級別。但是自2017年后所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一適用《人體損傷致殘程度分級》,工傷除外。
6、法律分析:傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格
1、法律分析:標(biāo)準(zhǔn)不一樣,相同傷殘等級的情況下,工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高,相同傷情的情況下,工傷能評上更高的等級。
2、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)比較,人身傷害較工傷嚴(yán)格較多,一般有一級的差異,甚至二級。
3、嚴(yán)格來講職工發(fā)生工傷后,不能稱為賠償,一般叫工傷待遇,它是由傷殘補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助組成。人身損害賠償一般就是指通過法院提起訴訟,損害程序的輕重以法醫(yī)鑒定的結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
4、責(zé)任劃分不同。工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則;而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度劃分責(zé)任。訴訟時(shí)效不同。傷認(rèn)定申請的時(shí)效也是一年,傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。
5、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后,何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請賠償,法律對此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請時(shí)效規(guī)定,根據(jù)具體情況掌握。
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